关于检验检测行业人力资源管理的几点思考

陈辉

检验检测行业进入新发展阶段,人才地位及其作用日渐凸显,人力资源管理逐步提升至战略规划管理层面,其是检验
检测企业市场竞争关键因素,直接对企业内部各项活动实施成效产生影响,是检验检测企业立身之本。未来战略前景发展背景下,
当下分散、碎片化数据进行科学分析,发挥其自身作用和价值,为检验检测企业人力资源管理注入活力,满足当下时代发展需求。 (共2页)
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