新业态下灵活就业人员社会保障问题研究——以外卖骑手为例
祁美慧
在新冠疫情的背景下，共享经济发展为中国经济稳步发展做出了重要贡献，灵活就业人员更是共享经济的中坚力量。然而，根据笔者对嘉兴市的外卖骑手进行的调研可知，外卖骑手的劳动保障状况极为缺乏，面临着劳动关系难以认定、工作时间过长、平台承担的责任不明确以及骑手维权举证难等困境。本文以外卖骑手为例，通过发放调查问卷进行调研，对灵活就业人员社会保障问题进行分析，提出了通过“类雇员”制度与外包企业建立劳动关系，由美团、饿了么等大型网络平台企业承担用工主体责任，超过法定的工作时间予以补贴以及强化平台企业责任等对策。
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