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经济师在人力资源管理中问题探析

王笑丛

内蒙古自治区鄂尔多斯市第二人民医院

人力资源管理关系到市场环境中的整体竞争实力，开展人力资源管理过程中，不能忽略经济师这一职业岗位的重要作用。为了充分发挥经济师在人力资源管理中的价值，结合新形势展开探讨，阐述人力资源管理的重要意义以及作为经济师需要达到的专业要求，为实现经济师和管理工作的深入结合打下基础。随后总结新形势下经济师参与人力资源管理的问题，并立足于拓展创新工作思路、为制定重大决策出谋划策两个方面提出对策，切实提升人力资源管理水平，旨在为今后经济师参与工作总结经验。
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【栏　目】 管理观察
【分　类】 社会科学
【关键词】 经济师 人力资源管理 事务性管理 新形势
【出　处】 《爱情婚姻家庭·上旬》2021年12期 第153-154页 （共2页）

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爱情婚姻家庭·上旬（2021年12期）

导出/参考文献
[1]王笑丛. 经济师在人力资源管理中问题探析[J]. 爱情婚姻家庭·上旬 . 2021(12): 153-154.

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