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论激励机制在现代企业管理中的作用 孙亮 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年05期 510 0
中国企业管理沟通问题及对策研究 卜万锦 商业2.0·市场与监管 业界交流 2020年04期 529 0
人文科技在企业管理创新中的完美体现 王志成 商业2.0·市场与监管 创新创业 2020年04期 631 0
企业管理模式与企业管理现代化分析 王浩 商业2.0·市场与监管 创新创业 2020年04期 600 0
论企业管理模式与企业管理现代化 顾昊 商业2.0·市场与监管 业界交流 2020年02期 571 0
人工智能时代企业管理创新分析 冉伟 商业2.0·市场与监管 信息技术 2020年02期 628 0
基于大数据环境下的物流企业管理创新分析 李富强 商业2.0·市场与监管 信息技术 2020年02期 749 0
互联网时代的企业管理创新 潘亮 商业2.0·市场与监管 创新创业 2020年02期 609 0
大数据背景下的人力资源管理优化策略探讨 杨凡 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年02期 792 0
大数据时代下企业管理模式创新研究 赵硕 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年02期 605 0
企业文化创新为企业管理创新带来的影响 吴洁 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年02期 628 0
企业文化在对企业管理中的战略定位 闵丽 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年02期 623 0
企业管理沟通中的问题以及解决对策研究 顾晓燕 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年02期 536 0
财务会计与管理会计的融合分析 高雅琪 商业2.0·市场与监管 财务金融 2020年02期 467 0
企业会计智能化管理存在问题研究 唐然 商业2.0·市场与监管 财务金融 2020年02期 546 0
大数据对企业管理决策的影响研究 侯双强 商业2.0·市场与监管 业界交流 2020年03期 515 0
工商管理在企业管理中的实施和运用探讨 滕汉生 商业2.0·市场与监管 业界交流 2020年03期 599 0
心理学视角下企业管理信息化分析 周玉菲 商业2.0·市场与监管 信息技术 2020年03期 484 0
浅析国有企业管理人力资源管理的有效途径 黄玥晗 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年03期 577 0
情绪管理是企业管理的隐形基石 张思苑 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年03期 575 0
论激励机制在现代企业管理中的作用
孙亮 四川古蔺郎酒销售有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年05期
摘要：在这个信息化时代，企业有着很强大的竞争压力，每个行业也都开始对人才进行争夺。激励作为激发公司员工工作热情的主要工具，充分体现出了激励理论对企业管理工作的关键性。本篇文章首先对激励理论在企业管理中的原则和作用进行了探究，并提出了相关的激励方法以及保障措施，以此来推动激励理论在企业管理工作中应用的高效率。
激励理论 激励机制 企业管理 作用
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阅读量：510
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中国企业管理沟通问题及对策研究
卜万锦 中国社会科学院研究所院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年04期
摘要：随着改革开放以来，我国社会经济的高速发展，中国企业也迎来了黄金时代。企业发展得到更多机遇的同时，也面临着内部的管理困境。特别是在经济全球化的当下，企业经营面临更为复杂的商业环境，在这样的背景下，传统企业管理模式的弊端暴露无遗，如资金缺乏、人力资源管理不到位、产品质量低下、企业竞争力薄弱等，严重阻碍了企业的高质量发展。因此，加强对中国企业管理沟通问题的研究，制定有效的管理对策，具有重要的现实意义。
企业管理 沟通问题 对策
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阅读量：529
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人文科技在企业管理创新中的完美体现
王志成 中国社会科学院研究生院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年04期
摘要：对于一个企业的成长和发展来说，创新理念和提高与企业管理体系的完善是提高企业生产效率保障产品质量，增强企业的经济效益的必要保证。同时，人们要认识到企业的发展对于社会生活中人们的生活环境和安全健康问题等都有着一定的影响，需要人们更加关注企业运行和发展的科学性。本文便对人文科技因素中能够推动企业管理创新发展的因素做出了分析和探讨。
人文科技 企业管理创新 分析与探讨
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阅读量：631
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企业管理模式与企业管理现代化分析
王浩 上海中远海运物流有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年04期
摘要：企业管理非常的重要，关乎企业的发展前景，创造合适的管理模式，推动企业实现现代化的管理，这样才能更好的把握相关的问题。针对具体的发展情况，结合企业的发展需要，引进先进的管理内容，这样才能实现更好的发展。现在竞争压力逐渐增大，只有更好的把握相关的技术和管理内容，才能处理好其中的问题，从而实现有效的发展，推动企业现代化的建设，这样就能确保企业能够获得更多的收益。
企业管理模式 企业管理现代化
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阅读量：600
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论企业管理模式与企业管理现代化
顾昊 上海一建安装工程有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：随着国家现代化高速发展，各个企业为了早日达成现代化产业的目标，紧紧围绕国家政策与政治发展方向经营，结合现代化创新管理手段与管理思想。企业现代化管理是对传统的企业管理模式的改进，对管理体系与管理理论的加深理解，是企业把握时代背景，牢牢抓住时代机遇的表现。本文简单讨论了企业管理现代化与企业管理模式的内容与优势，希望为接下来的企业管理理论研究提供一定的帮助。
企业管理模式 企业管理现代化 措施
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阅读量：571
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人工智能时代企业管理创新分析
冉伟 中国社会科学院研究生院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：人工智能作为时代发展与科学技术发展的产物，推动企业发展，促使管理方式创新改革。文章以人工智能时代企业管理创新为研究对象，对人工智能时代进行阐述。结合人工智能在企业管理中应用优势，对如何利用人工智能创新企业管理方式，提出几点建议，希望对相关人士提供帮助。
人工智能时代 企业管理 创新 竞争力
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阅读量：628
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基于大数据环境下的物流企业管理创新分析
李富强 上海华振物流有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：随着互联网的不断发展，物流行业也在不断的向前发展，但现在的物流行业整个工作系统并不是特别完善，而且有些问题还是由于物流企业的管理而造成的，在当前互联网经济创新及互联网大数据平台分析的环境下，创新物流企业的管理模式才可以把物流企业引入到一个新的发展道路上去。而本文主要分析了物流企业管理方面的现状，并结合大数据分析平台提出了一些建议和想法。
大数据环境 物流企业管理创新 降本增效
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阅读量：749
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互联网时代的企业管理创新
潘亮 上海迈动医疗器械股份有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：随着我国经济社会的不断发展，我国也在大力的推行互联网的政策。企业管理工作对于一个企业的发展来说有着至关重要的作用，它可以很好的推动企业的长远发展，在企业管理工作中树立互联网的意识，运用信息技术来对企业管理工作进行优化和创新，从而更好的实现了企业管理工作的高效化。将互联网技术与现代企业管理工作充分的结合起来，并分析互联网背景下，现代企业管理所存在的难题。本文将主要以该内容为话题，针对有关内容展开论述。
互联网时代 企业管理 创新
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阅读量：609
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大数据背景下的人力资源管理优化策略探讨
杨凡 青海高等职业技术学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：大数据的发展为各行业带来了新机遇，也带来了新挑战，无论是内部管理还是外部合作，都已经将大数据作为重要工具和依据，大数据的融合为各项工作带来了便利，也成为企业人力资源管理的重要管理手段。大数据的广泛应用，有利于人才选拔和培养，但大多数企业对大数据的运用还浮于表面，本文基于此进行研究探索，希望为大数据与人力资源管理的融合，提出一些可行性建议。
人力资源 大数据 企业管理 创新
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大数据时代下企业管理模式创新研究
赵硕 黑龙江大学
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：随着社会发展的速度越来越快，我国科技也逐渐发展起来，大数据时代的到来，在一定程度上为我国的很多企业都带来了机遇，但同时也带来了一些挑战。在大数据环境的背景下，我国企业在市场上的竞争变得非常激烈，不仅要提高企业自身的能力技术，同时还要学会应对市场的发展趋势，从而来满足消费者的需求，进一步的稳定企业在社会中的地位。对于大数据时代来说，企业内部管理模式的创新很重要的，所以本篇文章就着重针对于分析在大数据时代下我国企业管理模式的创新，从而进一步的促进我国企业的发展。
大数据时代 企业管理模式 创新研究
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企业文化创新为企业管理创新带来的影响
吴洁 云印技术（深圳）有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：随着新时代的变迁与发展，社会生产技术的普遍提高，国家的各行各业都得到了很大程度上的发展。在互联网发展创新的新时代，企业文化创新已成为企业发展竞争中心任务所在。企业文化创新体系建设使得我国企业管理创新呈现了发展进步的大趋势。经过国家对相关企业的调查发现，发展创新企业文化可以极大限度上促进企业管理的发展，进而带动企业自身的发展进步。因此，为了使国家及地方相关企业能够很好地发展建设，需要针对企业文化创新与企业管理展开制度管理探讨和体系完善工作。
企业文化创新 企业管理创新 影响价值 运用途径
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阅读量：628
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企业文化在对企业管理中的战略定位
闵丽 上海市浦东新区川沙新镇鹿新居民委员会
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：在企业的发展过程当中，企业的文化来说是非常重要的因素，相对而言有着更高的价值。要想做好企业文化的建设工作，就一定要营造良好的工作环境，为员工培养正确的价值观，企业内部还要树立正确的发展意识。在企业管理当中，企业的文化有着独特的地位，对于企业的发展有非常大的作用。本文先对企业的文化进行了简单地介绍，然后分析了企业文化的意义，对于其在管理中的战略定位做了探究。
企业文化 企业管理 战略定位
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企业管理沟通中的问题以及解决对策研究
顾晓燕 上海迈动医疗器械股份有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：一个高效率工作的企业，离不开员工与员工之间、员工与管理阶层之间的良好的沟通。沟通能够帮助人加深感情，同时还能够联络工作，因此在企业的发展过程当中，发挥着重要的作用。尤其是现如今整体社会呈现快节奏的发展状态，企业必须要注重提升自身的核心竞争力，才能够更好地赢得市场的竞争。那么本文主要针对企业管理沟通当中的问题以及相关解决对策进行研究。
企业管理 沟通 问题 解决对策
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财务会计与管理会计的融合分析
高雅琪 中国电力财务有限公司华北分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：近年来我国的经济实现了转型，各个企业为了更好的发展也在不断进行转型，在这一过程中，做好对会计制度的管理，实现管理水平的提升，才能促进企业取得更好的发展。本文首先研究了管理会计和财务会计之间的关系，又分析了两者之间融合的可行性，最后结合实际提出了具体的融合策略，希望对相关工作的顺利进行和开展提供帮助。
管理会计 财务会计 企业管理
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企业会计智能化管理存在问题研究
唐然 安徽工商管理学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年02期
摘要：当前由于时代的发展较快，计算机信息技术的运用早都已经融入到人们的日常生活里了，所以在各行各业的飞速进步之下，每个环节都与信息技术环环相扣。而在企业单位进行飞快发展的同一时刻，企业当中对于会计的管理作用也相应渐渐地突出表现了出来，因为网络智能化的管控方式在会计行业也得到了明显的运用效果，本篇文章就是对智能化管控在企业会计里发挥的作用进行相关的介绍和讲解，发现了智能会计时代下企业管理会计的相关问题和改善措施，对之后的相关行业进行参考。
智能时代 企业管理 会计
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大数据对企业管理决策的影响研究
侯双强 京北方信息技术股份有限公司上海分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要：随着信息技术的快速发展，大数据时代已经来临。企业在生产经营管理的过程中，已经逐步将生产经营模式转移到线上。基于大数据技术在企业生产管理中的广泛运用，改变了企业管理者决策的方式。大数据还可以给企业带来更好的效益和降低企业风险。以此为基础，本文分析大数据对企业管理决策的影响。
大数据 企业管理 管理决策
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工商管理在企业管理中的实施和运用探讨
滕汉生 安徽工商管理学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要：在社会经济发展过程中，企业也不断提高自身发展水平，不断扩大企业规模，通过企业管理工作，可以促进企业可持续发展。当前很多企业利用工商管理模式，工商管理涉及到各种专业，企业需要根据社会发展及时改进工商管理，满足企业管理需求。本文分析了工商管理在企业管理中的实施和运用，促进企业可持续发展。
工商管理 企业管理 实施运用
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心理学视角下企业管理信息化分析
周玉菲 德勤中国
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要：随着信息技术的不断改进和发展，企业管理越来越自动化，企业管理和效率也因此得到有效改善。但企业管理的所有组成部分都以人为本，心理学已成为影响心理学管理的重要条件。本文首先分析了企业管理的计算机化和心理学的融合问题，对当前的主要挑战进行全面分析，在企业管理信息开发实践框架内，分析企业管理的基本原则，确定信息建设的入口，加强对内部信息管理逻辑结构的分析，进一步精简企业管理计算机化进程，加强心理理论的整合，努力促进相关领域的研究。
心理学 企业管理 信息化
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浅析国有企业管理人力资源管理的有效途径
黄玥晗 中国社会科学院研究生院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要：人力资源管理是国有企业当前发展经营中无法绕开的一个重要话题。本文对国有企业管理人力资源管理的有效途径进行了探讨，文章从阐述当前国有企业人力资源管理中存在的问题入手，进一步分析了国有企业管理人力资源管理工作对其整体发展的意义，最后提出了国有企业管理人力资源管理的有效策略。
国有企业管理 人力资源管理 有效途径
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情绪管理是企业管理的隐形基石
张思苑 上海耶汇市场营销有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要：如今随着时代的快速发展，企业人员结构日渐多元化，人员教育背景、心理素质也相应日趋复杂，社会压力导致的企业内外部冲突层出不穷，对于员工和管理者来说，冲突越多越容易产生负面情绪，情绪越复杂企业管理难度系数越高，不可控的情绪对企业内部管理产生不容小觑的阻力，如何适当的管理情绪也成为现代企业管理关注的议题。
情绪管理 企业管理
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