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大数据背景下网络招聘有效性研究

鲍文意 张艺 石云霞 毛珅

安徽财经大学工商管理学院

随着计算机技术的飞速发展，企业人力资源管理和信息技术可以更加紧密地结合起来。本研究立足于大数据时代背景，对相关影响因素进行整理和比较，深入地分析大数据背景下网络招聘的有效性，并积极探讨现有的制约因素，据此提出具有针对性的意见和建议，旨在利用大数据技术优化人力资源招聘管理模式，利用大数据改革人力资源管理，拓展企业发展的上升空间。
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【栏　目】 创新创业
【分　类】 经济
【关键词】 大数据 网络招聘 有效性
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年05期 第131-132页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年05期）

导出/参考文献
[1]鲍文意，张艺，石云霞，毛珅. 大数据背景下网络招聘有效性研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(05): 131-132.

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