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经营管理在现代企业管理中的作用及应用 王鑫垚 沈昊焜 商业2.0·市场与监管 财务金融 2020年03期 636 0
企业管理中文化建设的价值及创新探索 李洋 商业2.0·市场与监管 创新创业 2021年02期 519 0
财务共享形势下企业管理会计的转型 马文艳 商业2.0·市场与监管 财务金融 2021年02期 654 0
组织学习中的项目管理研究 张渊 商业2.0·市场与监管 教育研究 2021年03期 690 0
A公司薪酬绩效管理存在的问题及对策 李克 孙亚男 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年03期 605 0
企业文化作用下的人力资源管理提升路径探讨 李露 秦远航 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年03期 561 0
企业文化在企业管理中的战略定位探讨 原悦 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年03期 618 0
地铁企业绩效考核模式探究 徐婧 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年03期 719 0
企业管理中执行力缺失的原因及措施 姜楠 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年03期 650 0
S集团采购系统培训体系研讨 王晓萍 商业2.0·市场与监管 经济管理 2021年03期 516 0
浅谈供应商评价及绩效管理问题 孟亮 商业2.0·市场与监管 业界交流 2021年04期 686 0
浅谈通过数字化管理模式让管理变得简单高效 何洁 商业2.0·市场与监管 业界交流 2021年04期 608 0
智慧旅游在旅游企业管理中的应用研究 陈捷 商业2.0·市场与监管 业界交流 2021年04期 544 0
企业管理者人际沟通能力结构分析 易善国 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年04期 707 0
大数据环境下企业人力资源管理的创新探索 刘晓彤 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年04期 624 0
智能会计时代下企业管理会计的应用探析 石蕊 商业2.0·市场与监管 财务金融 2021年04期 618 0
浅谈财务管理风险控制及对策研究 曹戴红 商业2.0·市场与监管 财务金融 2021年04期 611 0
互联网背景下工商管理模式的创新发展研究 李渊 商业2.0·市场与监管 创新创业 2021年05期 582 0
关于山西汾酒企业管理及运营创新的探析 黄诗铭 王伟鹏 张甜 商业2.0·市场与监管 创新创业 2021年05期 624 0
人力资源管理在企业经济管理中的作用探析 张世伟 商业2.0·市场与监管 创新创业 2021年05期 524 0
经营管理在现代企业管理中的作用及应用
王鑫垚 沈昊焜 辽宁对外经贸学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要：随着时代的发展，传统的经营管理理念发生了很大的变化。现代经营模式更加重视产品的销售与物流。近些年，电子商务蓬勃发展，商品的销售路径被扩宽，商品交易更加频繁。而现代企业需要更新固有的经营管理理念，重视经营管理在企业发展过程当中的重要性。本文通过分析现代企业管理的特点，介绍了经营管理在现代企业管理中的作用与应用，提出新时代背景下提高企业经营管理水平的策略，为现代企业的发展提供帮助。
经营管理 现代企业管理 应用
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企业管理中文化建设的价值及创新探索
李洋 致新（青岛）创意文化有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年02期
摘要：摘要：在当前的经济形势下，企业管理进入了激烈竞争和品质提升的时期，对企业文化进建设与管理工作的融合，提出来更高的要求。我国企业的管理水品与跨国企业还有较大的差距，还缺少强有力的企业文化作为企业发展的软实力支撑，文化建设尚未成为企业的核心竞争力。本文结合企业文化在我国企业中的发展情况，探索文化建设的重要性和创新方式，提升企业管理的综合水平，为企业的高质量发展提供文化动力。
企业管理 文化建设 文化动力 行政管理
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财务共享形势下企业管理会计的转型
马文艳 云南省铁路投资有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年02期
摘要：摘要：在社会现代化发展过程中，企业财务管理模式不断创新与优化，使财务管理呈现出了模块化发展，并与企业事务的决策管理实现了深度融合，真正实现了财务共享。在此种形式之下，企业管理会计必然要通过融合及转型而达到会计信息质量显著提升的目的。为确保于财务共享形式下企业管理会计的转型能够顺畅与高效开展，文章将对财务共享形势下企业管理会计转型中所遇到的挑战进行分析，并提出了具体的转型优化路径，希望可借此推动财务管理集中化发展目标的实现。
财务共享 企业管理 会计转型
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组织学习中的项目管理研究
张渊 青岛南洋大友机电商务有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：以组织中的学习理论为基础，结合项目管理方法，探索组织学习项目如何有效推进，实现组织项目目标，满足企业需求，使员工更加符合企业经济环境的要求，提升企业软实力。
组织学习 项目管理 企业管理 研究分析
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A公司薪酬绩效管理存在的问题及对策
李克 孙亚男 1.青岛歌尔科技有限公司 2.青岛润扬环境科技有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：随着我国经济发展和改革的不断深入，中小企业为了在激烈的市场竞争中求得一席之地，管理者不仅要注重销售业绩，也需要越来越重视人力资源管理工作。以市场为导向的经济体制改革推动了我国中小企业的迅速发展，使其成为发展和稳定我国经济建设的重要力量。企业管理水平的高低在很大程度上影响着中小企业发展的快慢，通过对以技术研发为核心竞争力的A公司(以下简称“A公司”)的薪酬绩效管理现状进行分析，指出中小企业发展过程中出现的问题，并提出了一些优化对策。
中小企业 企业管理制度 人力资源 薪酬绩效 岗位评估
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企业文化作用下的人力资源管理提升路径探讨
李露 秦远航 中国石油西南油气田分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：企业文化是企业不断发展的核心精神，人力资源是企业不断进步的核心资源，二者皆是提升企业核心竞争力的关键因素，本文探讨了在人力资源管理中结合企业文化的作用，使企业文化深入根植于人力资源管理各个重要环节，从而对企业发展形成较大的推动力，为企业人力资源管理提升探索了企业文化维度的新路径，具有一定的实践指导意义。
企业文化 人力资源 企业管理
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企业文化在企业管理中的战略定位探讨
原悦 盈康之城（青岛）健康管理有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：任何人才、企业、社会、国家的成长以及发展都离不开核心的凝聚力与积极向上的信仰，在竞争日益激烈的社会中，各企业要想保证自己的核心地位，应从多个方面对企业进行管理，从而才能在竞争的大河中稳步向前。从企业管理的众多方面来看，其不仅需要管理员工的行为、工作理念、工作纪律、工作品质等等内容，还需要从企业自身出发，打造出独一无二的企业文化，才能保证员工有一定的凝聚力以及明确的发展目标，提升企业管理的效果，推动企业的发展，由此可以看出，企业文化在企业的管理中有着不容小觑的重要位置。
企业文化 企业管理 战略定位 有效策略
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地铁企业绩效考核模式探究
徐婧 青岛地铁集团有限公司八号线公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：随着我国经济发展水平不断提高，城镇化进程持续深化，地铁行业日益成为人们关注的焦点，因其服务社会的公益性属性，导致地铁企业在市场化改革中一直没有摆脱粗放的管理模式。因此，如何探索构建一套既符合地铁企业特点,又适应市场经济环境的绩效考核模式,成为当前地铁企业绩效管理所面临的一个重要课题。本文以青岛地铁集团为研究对象，基于绩效考核的必要性分析，通过对青岛地铁既往实行过的绩效考核制度的总结和思考，提出地铁企业实施绩效考核模式的相关建议。
地铁企业 绩效考核 企业管理 模式
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企业管理中执行力缺失的原因及措施
姜楠 海信（广东）厨卫系统股份有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：一个企业战略规划的再好，没有执行力等于是空谈。一个企业的执行力就是企业一切管理的重中之重，是管理的重要核心。只有在管理工作中各项计划和举措都能得到强有力的执行，企业才能够蓬勃发展、有生气。现实中，很多企业规划很好，战略很宏伟，但是却执行不起来，究其原因就是执行不力。本文就企业管理中执行力缺乏的原因进行分析并给出解决增强执行力的措施。
企业管理 执行力 问题 对策
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S集团采购系统培训体系研讨
王晓萍 赛轮集团股份有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年03期
摘要：摘要：随着集团公司国际化进程的推进，采购系统的业务范围也在不断扩展，国际化供应商也日益增多。面对国际市场环境，采购系统需要更多国际化采购人才，既要有专业的产品知识、良好的谈判沟通能力，更要有基本的国际贸易知识、良好的英语沟通能力、灵活的应变能力。目前采购系统的采购业务人员的综合能力较理想状态还有较大差距，因此建立采购系统的培训体系显得十分必要与可行。
采购系统 培训体系 企业管理
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浅谈供应商评价及绩效管理问题
孟亮 斐雪派克（青岛）电器有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：供应商评价是指利用指标评价体系，对供应商供货质量、服务水平、价格、交付准时性、信用度等进行评价，为供应商的选择、评级，淘汰提供依据。完善的供应商评价体系有利于企业供应商水平的提升，对于保证产品质量、成本、交付有积极的促进保障作用。目前众多企业供应商评价体系仍不完善，存在众多问题，使得供应商评价图于形式，执行不到位，起不到应有的作用。笔者结合自身工作中面临的问题及思考，提出对应对策。
供应商管理 供应商评价 绩效管理 企业管理
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浅谈通过数字化管理模式让管理变得简单高效
何洁 对外经济贸易大学国际商学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：随着经济社会的不断发展，我国的数字化管理模式也愈发成熟。作为一项以管理应用软件为核心关键的企业管理系统，它对于现代环境下的企业管理有着至关重要的作用。在这篇文章中，笔者深入阐述了数字化技术的相关概念，并论述了数据化管理技术在企业管理中有效运用的必要性，这对于我国的企业管理和发展有着积极意义，值得各个领域的企业探讨和运用。
数字化管理模式 企业管理 简单高效
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智慧旅游在旅游企业管理中的应用研究
陈捷 上海联合网络通信有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：通过智慧旅游概念的应用，游客可以完成购票，点餐，体检，服务等一体化环节。从国家旅游行业角度来讲，智慧旅游的提出与贯彻不仅改革了中国旅游行业的创新理念，为旅游行业注入新的活力，更有利于旅游行业的资源统筹和规划，帮助旅游行业更好的发现限制自身发展的问题，广泛借助人工智能的先进技术，提升旅游经济发展水平，更好地实现旅游行业的现代化发展目标。
智慧旅游 旅游企业管理 应用研究
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企业管理者人际沟通能力结构分析
易善国 安徽工商管理学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：企业作为社会的一个组织细胞，企业管理中的沟通决定着这个企业系统是否能够正常运行。但目前企业管理中存在很多沟通障碍，因而要主动从沟通策略入手，加强企业内外部沟通，以建立一支团结协作、凝心聚智、战斗力强的员工队伍，增强企业的竞争力和凝聚力。
企业管理者 人际沟通能力结构 分析
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大数据环境下企业人力资源管理的创新探索
刘晓彤 烟台南山学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：大数据改变了社会经济运行方式，企业管理工作也受到明显影响，成为提高企业运行效率和质量的基础。在企业人力资源管理领域，大数据实现了全新管理模式的应用，为人才招聘、晋升、考核、培训、激励等各方面工作带来了便利，也在信息化系统建设、制度建设等方面带来了新挑战。本文结合大数据和信息化水平的提升，探索如何利用大数据技术提升企业的人力资源管理水平。
大数据 信息化 企业管理 人力资源 创新
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智能会计时代下企业管理会计的应用探析
石蕊 本溪北营钢铁（集团）股份有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：在当今时代背景之下，已经充分具有了较为优质的信息化特征，而在信息化时代的发展过程中，我国的经济发展得到了有效的优化，在现代企业的发展过程中管理会计所拥有的地位得以进一步提升，同时信息化与网络化得到了充分发展，也使得人工智能在社会的诸多领域中得到了有效的应用，并且在会计领域得到了有效的应用相应的智能会计管理模式，使整体企业的管理会计在发展过程中获得了较为优质的创新性机遇。
智能会计 创新应用 企业管理 管理会计
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浅谈财务管理风险控制及对策研究
曹戴红 安徽工商管理学院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：近些年，随着社会发展，我国的企业进步快速。目前，财务管理风险，是企业在经营发展过程中，必须加以认真控制的一项重要内容，其控制成效直接关系着企业的经济效益与整体发展水平。随着市场竞争的不断加剧，国际国内形势日趋复杂化，企业必须深化关于财务管理风险的认知，通过科学分析把握不同财务管理风险的成因，针对不同的财务风险，采取相应管理措施，以此提升财务管理风险控制实效，切实提高企业的抗风险能力，为企业的经营实践创造良好的环境。
企业管理 财务管理风险 规避措施
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互联网背景下工商管理模式的创新发展研究
李渊 山西焦煤集团有限责任公司社保局
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年05期
摘要：摘要：在社会和经济的不断进步过程中，互联网技术日渐完善，促进了中国经济的发展。作为现代企业管理的核心，管理模式创新的实践是一个需要严肃对待的方面。管理模式创新可以帮助公司科学有效地解决各种管理难题，实现公司的稳定可持续发展。这与公司能力的提升也直接相关。企业管理者要建立先进的管理理念，并将业务管理模式创新与Internet技术有机地结合在一起，以优化和改进工商管理的内容和方法，并全面提高公司的业务管理水平，使公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。
互联网 企业管理 创新
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关于山西汾酒企业管理及运营创新的探析
黄诗铭 王伟鹏 张甜 河北经贸大学
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年05期
摘要：摘要：近年来，伴随着宏观环境的变化及激烈的市场竞争，在中高端白酒市场和中低端白酒市场中，全国性白酒企业和众多区域性白酒企业之间的竞争非常激烈。被称为“清香始祖”的山西汾酒应时而变并成为投资者关注的焦点，主要得益于有效的运营模式和勇于改革的创新精神。本文重点分析山西汾酒在企业管理及运营模式方面进行的创新，结合白酒行业当前所面临的挑战，为中高端汾酒企业的快稳发展提出建议。
山西汾酒 企业管理 运营模式 中高端白酒
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人力资源管理在企业经济管理中的作用探析
张世伟 中国煤炭地质总局地球物理勘探研究院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年05期
摘要：摘要：企业要想牢牢把握生存和发展的机遇，就要尽一切努力保证企业人才队伍的完整，将人才管理与经济效益有效结合，为企业创造最大价值。企业日常经营的目标是实现长远发展和经济效益最大化，实现这些目标与企业人才队伍的努力分不开，因此，人力资源管理在企业经济管理中有着重要作用。企业要遵循以人为本的管理原则，引进人才、尊重人才以及管理人才都要建立在良好的人力资源管理制度上，进而便于企业更加顺畅地开展其他工作，在最大程度上实现人力资源管理的效率。
人力资源 企业管理 作用
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