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新时代国有企业思想政治工作如何加强人文关怀和心理疏导的思考

梁案

南宁五象新区建设投资有限责任公司

摘要:党的十九大提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。”的指导方针,体现了“以人为本”的理念,彰显了党在新时期所奉行的人文关怀,为新时代加强思想政治工作开创了新的路径。当前全面深化改革的新形势下,国有企业思想政治工作加强人文关怀和心理疏导,是切实抓好企业党建工作的重要内容和有效举措。本文通过分析人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的重要性 , 思考有效的解决措施 , 从而推动国有企业的思想政治工作创新与发展。
【栏 目】 企业文化
【分 类】 经济
【出 处】 《商业2.0·市场与监管》2021年04期 第227-228页 (共2页)

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[1]梁案. 新时代国有企业思想政治工作如何加强人文关怀和心理疏导的思考[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(04): 227-228.

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