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互动沟通模式配合问题导向教学在妇产科带教中的应用

牛苏梅 雷蕾 李芳

上海市东方医院(同济大学附属东方医院)妇产科

目的 分析妇产科带教中开展互动沟通模式配合问题导向教学的作用。方法 选择在本院妇产科进行临床实习的60例实习生为研究主体,研究启动于2021年1月,结束在2021年12月。通过随机摸红蓝球方式将所有实习生划分成常规组以及试验组,以摸红球者作为常规组(30例),以摸蓝球作为试验组(30例),予以常规组实习生传统带教模式,予以试验组实习生互动沟通模式配合问题导向教学。对比每组实习生考核成绩以及教学质量反馈得分。结果 试验组实习生理论知识以及操作技能得分均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组实习生创新能力、临床思维能力、沟通能力、学习兴趣、职业认同感以及人文素养得分均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 妇产科带教中开展互动沟通模式配合问题导向教学,能够提升实习生理论知识以及操作技能掌握程度,提高教学质量,发挥重要作用。

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[1]牛苏梅,雷蕾,李芳. 互动沟通模式配合问题导向教学在妇产科带教中的应用[J]. 贵州医药 . 2022(09): 1480-1481.

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