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朱丽
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21 利用数字信息技术 优化教学工作
朱丽清
山东省潍坊市奎文区教育和体育局
期刊
《真情》
2021年07期
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当前,数字信息技术浪潮席卷全球,突飞猛进地发展,对教育工作,对中小学教学工作形成强大冲击,带来严峻挑战,同时,又为教育工作、中小学教学工作带来改造、优化、升级的大好机遇。中小学教学工作者要认清形势,把握住数字信息技术这个关键环节,克服自满懈怠情绪,学先进,赶先进,开创更具活力的发展空间,做出更加辉煌的业绩。
阅读量:374
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22 社会保障视角下的薪酬激励机制
朱丽斌
四川航天电子设备研究所
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2022年01期
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引用
社会保障在一国的宏观经济体系中发挥着不可或缺的作用,对国家的人力资本形成与人力资源运用发挥着不可替代的引导作用。薪酬激励机制是现代人力资源管理的核心内容,开展的恰当程度直接关系到人力资源的最终管理成效。在社会保障视角下,薪酬激励机制意味着通过薪酬来实现一种精神状态上的鼓励,可达到引导员工不断奋进、激发员工工作动力的心理刺激效果。在人力资源管理中,薪酬激励机制有效实施的本质在于调动并激发积极性,充分挖掘员工潜能,从而充分发挥薪酬的激励作用。本文简单分析了社会保障与薪酬激励的关系,研究了现阶段薪酬激励机制在社会保障视角下呈现的问题,并在此基础上提出几点完善策略。
关键词:
薪酬激励机制
社会保障
人力资源
完善策略
阅读量:465
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23 微课程在小学信息技术教学中应用的探索
朱丽娜
青岛市市南区实验小学
期刊
《真情》
2022年04期
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21世纪是一个信息化的时代,随着互联网的发展和移动终端设备的日益普及,微博、微信、微电影、微访谈等越来越多微文化的出现让我们的生活逐渐步入了微时代。微文化不仅给我们的生活带来了改变,也对教育产生了潜移默化的影响,微课程便是微时代背景下应运而生的一种新型教学模式。微课程作为一种新型教学资源,它的出现改变了我们传统的学习方式,其内容精简凝练、形式灵活多样的特点吸引了教育者和学习者的眼球。微课程的出现使学习者能够充分利用闲暇时间,在快节奏的生活中随时随地进行学习和思考,其实用、高效的特性也给传统的课堂教学带来变化,为教师和学生提供了一种全新的教学互动体验。
阅读量:500
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24 个性化助产护理模式对自然分娩的效果评价
朱丽
河北省沧州中西医结合医院 河北沧州 061000
期刊
《中国保健营养》
2021年08期
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引用
目的 分析对自然分娩产妇运用个性化助产护理模式的临床效果。方法 对照组产妇为常规助产护理,观察组联合运用个体化助产护理模式。结果 观察组产妇的自然分娩率为97.50%,对照组为85.00%,P<0.05;观察组自然分娩产妇的第一产程及总产程时间均短于对照组P<0.05。结论 针对分娩产妇应用个性化助产护理模式有利于加快产程进展并提升自然分娩率。
关键词:
自然分娩
个性化助产护理模式
效果
阅读量:651
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25 骨科手术住院病人下肢深静脉血栓形成的影响因素及临床干预
孙海涛
朱丽秀
聊城市茌平区第三人民医院
聊城市茌平区妇幼保健院
期刊
《中国保健营养》
2021年03期
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引用
目的 对骨科手术后容易产生下肢静脉血栓因素分析,并且根据形成因素提出解决措施。方法 将我科2016年1 月--2020年11月的下肢静脉血栓82例患者作为观察对象,并且采用回顾资料分析方法,获得下肢静脉血栓形成原因。结果 对82例下肢静脉血栓形成因素统计中,年龄因素占比28.04%,骨折类型占比23.17%,身体合并其它疾病因素占比17.07%,麻醉方式因素占比12.19%,手术时间因素占比10.97%,手术后制动时间因素占比8.53%。(P>0.05),组间数据有差异。结论 骨科手术患者形成下肢静脉血栓因素有多种,需要根据具体因素分析并采血措施预防。
关键词:
下肢静脉血栓
骨科
形成因素
阅读量:577
下载量:0
被引数:0
26 骨科手术住院病人下肢深静脉血栓形成的影响因素及临床干预
孙海涛
朱丽秀
聊城市茌平区第三人民医院
聊城市茌平区妇幼保健院
期刊
《中国保健营养》
2021年02期
阅读
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引用
目的 对骨科手术后容易产生下肢静脉血栓因素分析,并且根据形成因素提出解决措施。方法 将我科2016年1月—2020年11月的下肢静脉血栓82例患者作为观察对象,并且采用回顾资料分析方法,获得下肢静脉血栓形成原因。结果 对82例下肢静脉血栓形成因素统计中,年龄因素占比28.04%,骨折类型占比23.17%,身体合并其它疾病因素占比17.07%,麻醉方式因素占比12.19%,手术时间因素占比10.97%,手术后制动时间因素占比8.53%。(P>0.05),组间数据有差异。结论 骨科手术患者形成下肢静脉血栓因素有多种,需要根据具体因素分析并采血措施预防。
关键词:
下肢静脉血栓
骨科
形成因素
阅读量:608
下载量:0
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27 商业银行管理会计人才队伍建设实践研究——以某商业银行为例
朱丽娟
中国银行浙江省分行
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
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引用
摘要:随着商业银行在管理会计领域中不断实践与应用,会计队伍也逐步开始转型发展。本文以某商业银行为例,该行主动基于中国管理会计职业能力框架开展会计人才队伍建设培育工作,并取得了一定成效,提出了银行管理会计人才培养的建议。
关键词:
管理会计
人才队伍
建设
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