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浅谈企业政工工作在企业管理中的作用 王连聚 文渊·中学版 经营管理 2021年03期 338 0
政工工作与人力资源管理问题的相关探索 郭伟 爱情婚姻家庭 管理观察 2022年20期 392 0
事业单位政工工作如何坚持以人为本 王杰 爱情婚姻家庭 管理观察 2022年09期 395 0
加强企业基层党建政工工作的思考分析 王炜珍 真情 德育教育 2020年03期 520 0
新形势下医院政工工作的重要性及完善建议 王大庆 爱情婚姻家庭·下旬 德育教育 2021年07期 417 0
浅析政工工作对企业单位思想政治的推动作用 陶昕 真情 德育教育 2020年04期 439 0
新时期事业单位政工工作的创新对策探析 韩丽丽 真情 德育教育 2020年04期 483 0
政工工作在人力资源管理中的实践分析 赵庆波 爱情婚姻家庭·下旬 德育教育 2021年08期 435 0
企业政工工作与企业文化建设的融合对策探讨 杨瑛 真情 管理观察 2020年09期 470 0
新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策 欧阳常岷 真情 管理观察 2020年09期 482 0
如何实现国有企业政工工作与企业管理的共同发展 张明 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年12期 477 0
新时代国有企业政工工作的创新策略探讨 李冬霞 真情 德育教育 2021年02期 424 0
新时期事业单位基层党建政工工作的创新运用 黄建峰 真情 德育教育 2021年03期 442 0
国企政工工作的职能定位与模式创新 王伟 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 475 0
基于以人为本的职业学院政工工作研究 刘春茹 真情 教育管理 2021年07期 534 0
企业政工工作与企业管理融合发展探微 严曹琼 商业2.0·市场与监管 经济管理 2020年07期 572 0
新形势下石化企业政工工作的思路探析 王承堂 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年04期 741 0
政工工作对医院安全保卫工作的影响分析 部慧颖 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年05期 568 0
新形势下电力企业政工工作的创新探讨 石建光 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年06期 615 0
探究国有企业基层党建政工工作的提升策略 郑斌华 商业2.0·市场与监管 企业文化 2021年07期 622 0
浅谈企业政工工作在企业管理中的作用
王连聚 山东港口青岛港青岛前湾集装箱码头有限责任公司
期刊 《文渊·中学版》
2021年03期
摘要：随着我国经济的飞速发展，各行各业也在寻求着创新和改革，以促进企业的长远发展。而在众多需要做出改变的工作当中，加强对员工进行思想教育，确保企业的政工工作和企业健康的发展，则是企业必须要重视的问题。政工工作在企业的有效开展，既可以提高公司的管理水平，也能够促使企业整体的发展。但是，由于一些企业在管理中存在一些问题，所以，我们应采取有效的措施来加强企业政工工作在管理工作中的有效性。
政工工作 企业管理 作用
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政工工作与人力资源管理问题的相关探索
郭伟 嘉禾县卫生健康事务中心
期刊 《爱情婚姻家庭》
2022年20期
摘要：社会的进步，经济的发展使人们对职业的认识和理解不断变化，政工工作和人力资源管理工作在事业单位中都处在关键位置，都面临新的挑战。人力资源管理工作中所涉及到的人力预测、划拨、分析、调整等如何与政工工作相结合的问题制约着整个单位的发展。新时代下，人力资源管理要求更高，对人才储备和长远发展的要求更是关乎到单位的发展前景，需要与政工工作融合，确保单位的发展方向。基于此，对政工工作与人力资源管理问题进行研究，以供参考。
政工工作 人力资源管理 问题
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阅读量：392
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事业单位政工工作如何坚持以人为本
王杰 天津市农业广播电视学校宝坻区分校
期刊 《爱情婚姻家庭》
2022年09期
摘要：随着我国经济体制的转型、社会价值观选择的多样化，由此产生的思维方式和价值取向的多样化，传统的政工工作模式受到了前所未有的挑战。事业单位政工工作的目的的是影响人、教育人、塑造人，在新时期下，事业单位政工工作应坚持“以人为本”的理念，把以人为本作为工作核心理念，让员工可以真正信服。本文就事业单位政工工作坚持以人为本的具体方法进行阐述。
事业单位 政工工作 以人为本
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加强企业基层党建政工工作的思考分析
王炜珍 天津自然博物馆
期刊 《真情》
2020年03期
摘要：政工工作的质量和效率直接关系基层建设的质量，对企业的发展进程有影响，个别企业的基层党建政工工作中存在不足，本文对政工工作的不足进行分析，提出相关优化方案，希望能够对企业基层党建政工工作有所帮助，为企业带来更多利益，提高企业在社会上的地位。
企业 基层党建 政工工作
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阅读量：520
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新形势下医院政工工作的重要性及完善建议
王大庆 江苏省灌云县鲁河卫生院
期刊 《爱情婚姻家庭·下旬》
2021年07期
摘要：当前，社会和经济快速发展，人们生活水平得到了显著提升，特别是在医疗卫生方面，取得了显著的成就，人民群众对于医院的医疗依赖越来越深，使得我国医疗事业越来越重要。然而从另外一个角度分析发现，人们生活水平的进一步提升，在某种程度上促进医院提升自身的服务水平，面对社会以及大众对于医疗服务的严格要求，为了更好地提高医院服务质量，医院内部相关的人员必须重视政工工作，积极开展医院政工工作，提升医院工作人员的综合素质，进而提升医院服务水平。
新形势 医院 政工工作
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浅析政工工作对企业单位思想政治的推动作用
陶昕 烟台港集装箱码头有限公司
期刊 《真情》
2020年04期
摘要：在企业发展过程中，部分企业对于思政工作的重视度不一，政工部门在企业中受重视程度不一。思政工作是企业长期发展的重要影响因素，政工队伍的建设更一直是我党较为重视的工作内容。在新时期，基层政工建设非常重要，开展和加强思政工作是企业的重要任务。将两者有效结合，将促进我国整体经济的建设发展。
政工工作 企业单位 思想政治 推动作用
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新时期事业单位政工工作的创新对策探析
韩丽丽 唐山市丰润区房屋征收中心
期刊 《真情》
2020年04期
摘要：改革开放以来，我国经济建设取得了长足发展，这其中离不开事业单位所做的贡献。在我国事业单位发展过程中，政工工作一直扮演着重要角色并成为事业单位管理工作中的重要内容。政工工作能否顺利开展将会影响整个事业单位的精神面貌和风气。诚然，我国事业单位政工工作中还存在着一些问题需要我们去认真研究并给出相应对策。本文对此进行了分析与阐述。
事业单位 政工工作 创新对策
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政工工作在人力资源管理中的实践分析
赵庆波 江苏省灌云县人才管理服务中心
期刊 《爱情婚姻家庭·下旬》
2021年08期
摘要：中国综合实力的不断增强，极大程度上推动了我国各大经济领域的发展。另外，我们各大经济市场先后迎来了发展的契机， 这逐渐让人力资源管理成为企业管理甚至工程管理的关键内容。众所周知，正确进行人力资源管理，不仅能够有效地凸显出思想政治教 育的优势，还能够推动工程建设正常进行。现阶段，面临着越来越激烈的市场竞争，各大企业逐渐加大对人力资源管理的标准，使其为工 程质量和工作效率的提高做出保障。本文主要是研究企业政工工作在人力资源管理中的有关应用，希望能够为工程人力资源管理带来参考。
企业政工工作 人力资源管理 实践应用
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企业政工工作与企业文化建设的融合对策探讨
杨瑛 江西省出版集团公司
期刊 《真情》
2020年09期
摘要：近年来，随着我国综合国力的提高，经济发展持续上升，越来越多的企业就此诞生。在这个机遇与挑战并存的时代，企业要想更好的发展下去，必须要提高自己的竞争力，迎合新时代的发展形势，因此应该注重企业政工工作与企业文化建设的融合。本文就当下企业发展现状，为企业政工工作与企业文化建设融合方面提出自己的思考，为企业发展提供保障。
企业政工工作 企业文化建设 融合对策
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新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策
欧阳常岷 江西省出版集团公司
期刊 《真情》
2020年09期
摘要：随着现代社会的不断进步，各行各业内部市场竞争的力度不断增加，如果相关企业自身市场竞争力不足，极易遭到市场所淘汰。为此，当相关企业日常生产运营时，企业管理人员需要转变传统的思想理念，加强对政工工作的了解与重视，并根据有关部门的政策规定，结合现代化技术与设备的应用，提高政工工作水平。对员工思想及工作责任意识等方面进行培养提高，优化企业内部氛围，在提高生产效率与经济效益的同时，促进企业市场竞争力的提高，为其后期发展奠定坚实的基础。下面主要对新时期企业政工工作面临的挑战及解决对策进行分析探究。
新时期 企业政工工作 挑战及对策
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如何实现国有企业政工工作与企业管理的共同发展
张明 国网莱州市供电公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年12期
摘要：政工工作对于国有企业的不断向前发展有着非常重要的意义。通过政工工作的正常进行可以对内部工作人员的意识形态进行有效的塑造，全方位解决工作人员在思想观点以及政治立场等各个方面存在的一些问题。政工工作是党建工作在实际进行中不可或缺的重要内容之一，通过该项工作的正常进行可以使得企业的各项管理活动更加有效的得以落实。随着时代的不断向前发展，国企要想更好的进步，就必须要想方设法将政工工作与企业管理进行密切的融合。只有这样才能够使企业跟上时代发展的步伐。本文对政工工作在企业管理中的重要作用进行了全面的分析，并且结合其存在的问题提出了一些可行的对策。希望通过本文可以为相关工作提供一些参考。
国有企业 政工工作 企业管理 发展策略
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新时代国有企业政工工作的创新策略探讨
李冬霞 山西二建集团有限公司
期刊 《真情》
2021年02期
摘要：随着中国特色社会主义建设进程的不断加快，中国市场经济得到了进一步发展，而作为中国经济发展中坚力量的国企的发展更是有着突飞猛进的变化。国企的改革发展与社会的进步息息相关，因此在新时期应当继续创新国企政工工作，以此来确保社会的和谐发展。除此之外，国企的健康持续发展也离不开政工工作的协助。基于此，本文对新时代国有企业政工工作的创新进行分析，希望能够为相关工作人员提供帮助。
新时代 国有企业 政工工作 创新策略
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新时期事业单位基层党建政工工作的创新运用
黄建峰 桃源县交通运输局
期刊 《真情》
2021年03期
摘要：对于事业单位来说，党建政工工作的开展并不是独立于社会发展的，反而和社会发展状况存在高度联系。在新时期背景下，社会环境有了明显变化，党建政工工作的工作重点难点也相应的有一些变化，传统党建政工工作和事业单位现状逐渐出现了越来越多不匹配的地方，严重制约了事业单位发展，必须要根据社会发展进行创新调整。在这篇文章中，将会以事业单位基层党建政工工作创新应用为核心出发点，在充分结合新时期现状的前提下，系统性阐述传统党建政工工作模式中的不足之处，并在此基础上有针对性提出创新应用措施。
新时期 事业单位 基层党建政工工作
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国企政工工作的职能定位与模式创新
王伟 阳煤一矿
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：国有企业是我国社会经济的重要构成部分。随着我国社会经济的快速发展，国有企业政工工作也面临着新的机遇与挑战。在国企管理工作中中，政工工作是重要工作内容。高质量的政工工作在团结国企员工、提升国企员工思想水平、推动国企持续性发展方面扮演着重要作用。本文结合时代发展需要，对国企政工工作的职能定位与模式创新进行了相应分析。以供参考。
国企 政工工作 职能定位 模式创新
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基于以人为本的职业学院政工工作研究
刘春茹 辽宁工贸学校 辽宁煤炭基本建设技工学校
期刊 《真情》
2021年07期
摘要：在当前社会发展背景下，以人为本的工作理念逐渐落实到了各个领域工作中，在职业院校工作中，主要是教育和培养各个专业的人才，在政工工作中更需要重视以人为本的理念，将学生作为主体，以此实现效率更高更为有效的政工工作。
以人为本 职业学院 政工工作
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企业政工工作与企业管理融合发展探微
严曹琼 浙江省嘉兴市第一医院
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年07期
摘要：伴随我国整体经济的增长，使得企业有着良好的发展势头。在这一背景下，通过提升管理水平，加强管理和政工得到有效融合，能够有效提升企业的经济效益。为此，相关人员就需要提高重视程度。本篇文章主要描述了企业政工和企业管理的关系，探讨了政工管理的基本作用，并对于加强政工管理融合的具体方法方面发表一些个人的观点和看法。
企业 政工工作 管理 融合 发展
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新形势下石化企业政工工作的思路探析
王承堂 胜利油田集兴石化安装有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要：摘要：现如今，伴随各个领域的飞速发展，对于企业政工工作的开展也有了更为具体的要求，对于我国石化企业而言，其发展水平的高与低会对于现代化建设产生直接的影响，若能够有效开展政工工作，则十分利于提高石化企业的思政水平，也利于提升石化企业的发展水平。基于此，本文以石化企业政工工作的现状分析为出发点，而后探讨了新形势下石化企业政工工作的思路。
新形势 石化企业 政工工作 思路 探析
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政工工作对医院安全保卫工作的影响分析
部慧颖 河北省唐山市中医医院保卫科
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年05期
摘要：摘要：医院在社会中具有十分特殊的地位，如果安全保卫工作存在疏忽，将对整个医院的工作造成一定的影响，还有可能损害医院的公众形象。所以提升医院职工对工作的重视程度加强政工工作建设十分重要。必须从思想上着手对医院职工进行全方位教育，推进医院安全保卫工作整体水平的提升，减少医疗事故的发生，缓解医患矛盾。本文主要通过针对医院政工工作对医院安全保卫工作的影响进行分析，实现政工工作对医院安全保卫工作的促进作用。
政工工作 医院 安全保卫 优化措施
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新形势下电力企业政工工作的创新探讨
石建光 巴彦淖尔电业局康立安装公司送变电分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年06期
摘要：摘要：文本主要针对新形势下电力企业政工工作的创新展开深入研究，先阐述了电气企业政工工作的现状，如政工工作机制缺少创新、工作人员之间沟通能力有待提高等等，然后又提出了几点切实可行的创新措施，如积极创新和完善工作体系和制度、提高工作人员的自身素养、有效的创新政工工作的手段，通过以上措施，确保电力企业政工工作顺利的开展，促使电力企业更好地发展。
新形势下 电力企业政工工作 创新
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探究国有企业基层党建政工工作的提升策略
郑斌华 华阳新材料科技集团有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2021年07期
摘要：摘要：随着我国社会经济体制的不断完善，国有企业也面临着较大的转型发展压力。在发展转型过程中，职工的思想体系也发生着相应的变化。通过积极开展基层党建政工工作，可以帮助基层职工建立完善的价值体系，激励着职工实现个人与企业的持续性发展。本文结合国有企业基层党建政工工作中的问题提出了相应的工作策略。以供相关工作者参考。
国有企业 基层党建政工工作 问题 对策
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