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浅析企业思想政治工作中的人文关怀

范有理

浙江浙能北海水力发电有限公司

摘要：在竞争社会大背景下企业员工的心理压力、工作压力、生活压力与日俱增，给企业员工也造成了巨大的心理负担，及时地疏导员工的心理情绪是企业思想政治工作的主要内容。员工是企业得以可持续发展的重要基础，只有解决了员工的困惑和后顾之忧，才能从根本上促进企业的长远发展。为了使员工的能动性和主动性得到有效地提高，就要在开展思想政治工作时加强人文关怀的力度。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 企业内部 思想政治工作 人文关怀 路径
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年08期 第187页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年08期）

导出/参考文献
[1]范有理. 浅析企业思想政治工作中的人文关怀[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(08): 187.

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