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关于检验检测行业人力资源管理的几点思考

陈辉

福建拓普检测技术有限公司

检验检测行业进入新发展阶段，人才地位及其作用日渐凸显，人力资源管理逐步提升至战略规划管理层面，其是检验
检测企业市场竞争关键因素，直接对企业内部各项活动实施成效产生影响，是检验检测企业立身之本。未来战略前景发展背景下，
当下分散、碎片化数据进行科学分析，发挥其自身作用和价值，为检验检测企业人力资源管理注入活力，满足当下时代发展需求。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 检验检测行业 人力资源 管理策略
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2022年03期 第188-189页 （共2页）

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商业2.0·市场与监管（2022年03期）

导出/参考文献
[1]陈辉. 关于检验检测行业人力资源管理的几点思考[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2022(03): 188-189.

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