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新工业革命时代工程人才就业技能新需求与培养模式改革

马廷奇 刘思远

天津大学

全球新工业革命对工程人才的就业技能提出了新需求。基于新工业革命时代人与智能机器的互动关系，工程人才就业技能新需求主要包括数字化技能、人机协作技能、技术驯化技能、高级认知技能等四个方面。实践中，工程教育人才培养模式改革应着力于在知识教育与情景实践中提升数据管理能力，在优化人机分工与开发多元智能中增强人机协作能力，在技术应用标准和伦理教育中提升技术驯化素养，依托社会网络与真实情景锻炼领导力。
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【栏　目】 职业教育
【分　类】 文化、科学、教育、体育 教育综合
【关键词】 工程教育 新工业革命 工程人才 就业技能 人才培养模式
【出　处】 《现代教育管理》2022年05期 第91-99页 （共9页）
【基　金】 教育部第二批新工科研究与实践项目“新工业革命时代新工科教育人才培养重大关键理论与实践问题研究”（E-LNYJ20200102）

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现代教育管理（2022年05期）

导出/参考文献
[1]马廷奇，刘思远. 新工业革命时代工程人才就业技能新需求与培养模式改革[J]. 现代教育管理 . 2022(05): 91-99.

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