企业党建带团建工作现状及其改善措施分析
孟宪峰
随着时代的不断发展,国企职工的主力军逐步转变为90后。职工年龄逐步年轻化,也使得企业党建带团建工作面临着较大的挑战。年轻群体接触互联网的几率大大增加,其自身的思想形态也逐步呈现多样化。一旦职工的思想价值体系出现问题,将会直接影响到员工工作效率与企业经济效益。为此,本文分析了企业党建带团建工作现状,并提出了相应的改善措施。以供参考。
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