新形势下卷烟企业青年员工培养机制探索
牟冰 崔淑强
青年员工对卷烟企业的高质量发展起着关键性作用,但目前卷烟企业存在青年员工工作积极性较低,青年人才流失严重的问题。本文通过阐述卷烟企业青年员工培养现状及存在的问题 , 结合青岛卷烟厂制丝车间“岗位轮训”工作的先进经验与做法,探索卷烟企业青年员工培养机制,对新形势下青年员工培养有一定借鉴意义。
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