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新形势下卷烟企业青年员工培养机制探索 牟冰 崔淑强 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 452 0
企业党建带团建工作现状及其改善措施分析 孟宪峰 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 355 0
现代煤炭企业党建思想政治工作的创新研究 罗妩 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 410 0
抓好系统党建工作提高拒腐防变能力 陆永波 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 374 0
如何提升煤炭企业党建工作的实效性研究 刘婧 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 383 0
浅析煤炭企业纪委落实监督责任面临的问题及对策 刘灏 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 401 0
新形势下的企业信访稳定工作研究 刘峰 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 401 0
新形势下如何发挥企业政工人员的作用 李申 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 373 0
“互联网+党建”模式下企业基层党建工作的思考 李瑞青 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 413 0
国有企业思想政治工作实践创新 亢舒仪 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 380 0
企业员工在企业文化建设中的作用研究 姜璐 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 437 0
党员干部诚信建设问题及对策 黄兰娟 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 475 0
关于新形势下如何做好国有企业利益诉求群体教育稳定工作的思考与探索 何召臣 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 473 0
媒体融合背景下开展思想政治工作必要性浅述 顾艳 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 452 0
关于加强新时期工会党建工作的探索 付常昌 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 435 0
构建国有企业高质量发展的技能人才“金字塔” 邓晶华 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 376 0
企业外部战略风险应对能力的模型构建与成长分析 肖滨江 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 395 0
试论管理心理学在当前行业企业管理中的实际应用 张婕 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年11期 381 0
党风廉政建设与创建和谐企业的关系核心探究 陈茜 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年10期 412 0
关于企业管理中积极心理学应用探讨 由晓荣 商业2.0·市场与监管 企业文化 2020年10期 485 0
新形势下卷烟企业青年员工培养机制探索
牟冰 崔淑强 山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：青年员工对卷烟企业的高质量发展起着关键性作用，但目前卷烟企业存在青年员工工作积极性较低，青年人才流失严重的问题。本文通过阐述卷烟企业青年员工培养现状及存在的问题 , 结合青岛卷烟厂制丝车间“岗位轮训”工作的先进经验与做法，探索卷烟企业青年员工培养机制，对新形势下青年员工培养有一定借鉴意义。
卷烟企业 青年员工 培养机制
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企业党建带团建工作现状及其改善措施分析
孟宪峰 阳泉煤业（集团）有限责任公司物资供应管理部
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：随着时代的不断发展，国企职工的主力军逐步转变为90后。职工年龄逐步年轻化，也使得企业党建带团建工作面临着较大的挑战。年轻群体接触互联网的几率大大增加，其自身的思想形态也逐步呈现多样化。一旦职工的思想价值体系出现问题，将会直接影响到员工工作效率与企业经济效益。为此，本文分析了企业党建带团建工作现状，并提出了相应的改善措施。以供参考。
国企 企业党建带团建 工作现状 改善措施
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现代煤炭企业党建思想政治工作的创新研究
罗妩 阳煤集团纳谷（山西）气凝胶科创城研发中心
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：随着我国社会经济的快速发展，煤炭企业间的竞争压力也日益增加。为了提升市场竞争力，煤炭企业在关注企业经济效益的同时，也逐步给予了党建思想政治工作足够的重视。在新时代背景下，党建思政工作方法方法、工作观念等均出现了不同程度的创新与优化。本文则结合煤炭企业，分析了党建思政工作的具体创新。望能够给相关工作者带来一定的启示。
煤炭企业 党建思政工作 创新
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抓好系统党建工作提高拒腐防变能力
陆永波 广州白云国际机场汉莎航空食品有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：本文针对现有党建工作现状和存在的问题，对如何抓好系统党建工作从而提高拒腐防变能力提出看法。
党建 法治理念 廉政
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如何提升煤炭企业党建工作的实效性研究
刘婧 阳煤集团寿阳开元矿业有限责任公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：煤炭资源是关系到民生与经济发展的重要战略性资源。随着我国煤炭企业的持续性发展，党建工作也受到了企业充分的关注。在实际的党建工作中，企业只有不断地更新与优化党建策略，方可以推动党建工作的顺利进行，并提升党建工作的实效性。本文分析了煤炭企业党建工作的实效性提升策略。以供相关工作者参考。
煤炭企业 党建工作 实效性 提升策略
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浅析煤炭企业纪委落实监督责任面临的问题及对策
刘灏 阳煤集团纪委综合办公室
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：随着我国煤炭企业的不断发展，企业管理体制也发生着相应的变化。这不仅给企业发展添加了新动力，同时也向企业纪检监察工作提出了更高要求。在实际的纪委监督工作中，往往会因监督力度等因素，导致监督工作流于形式，并影响到企业的良性发函。为此，本文分析了常见的问题，并提出了相应的解决对策。
煤炭企业 纪委 监督责任 问题与对策
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新形势下的企业信访稳定工作研究
刘峰 华阳集团房地产管理中心
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：新形势下做好国有企业的信访稳定工作，有效解决企业员工的内部矛盾，对于企业的稳定和发展有着重要意义。同时，信访维稳工作的开展也能不断加强我党的群众基础。国有企业的信访工作主要是了解广大职工的民生疾苦，解决职工在生活和工作中的难处和矛盾，只有增强国有企业信访工作人员的信访维稳工作意识，不断创新和完善信访渠道，加强处理突发事件的能力，并在信访接待工作中善待信访群众，才能切实解决企业职工的困难和矛盾，也能拉近国有企业领导层与基层职工之间的距离，维护企业长久、稳定发展的利益。
新形势 企业信访 稳定工作
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新形势下如何发挥企业政工人员的作用
李申 北京城市排水集团有限责任公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：本文从企业政工人员对思想政治工作，创建学习型企业、班组建设、企业文化建设等四个方面进行分析，探讨了新形势下如何更好地发挥企业政工人员的作用。
企业文化 政工人员 企业管理
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“互联网+党建”模式下企业基层党建工作的思考
李瑞青 阳泉煤业（集团）股份有限公司一矿
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：互联网给我们生活带来了巨大的改变，在互联网快速发展的背景下，党建工作也要加强对互联网的应用，更好地提升党建工作水平。本文对“互联网 + 党建”模式下企业基层党建工作进行思考。
互联网+ 党建 企业 基层党建工作
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国有企业思想政治工作实践创新
亢舒仪 黑龙江省储备粮管理有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：思想政治工作是国有企业的特色和优势，只有通过对企业员工进行正面的思想引导，才能确保他们的价值观和企业保持同步。文化建设和思想建设的受众都是企业的员工，最终的目标都是提高企业员工的思想素质，只有通过正面的思想去引领和培养员工，才能使他们认同企业的思想观念。虽然二者的侧重点各有不同，但是二者有很多互通的地方，完全可以进行优势互补。因此如何在新时代做好与员工思想政治教育工作，是值得我们深入思考和探索的重要课题。
国有企业 思想政治 工作实践 创新
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企业员工在企业文化建设中的作用研究
姜璐 山东威海销售分公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：企业文化建设影响企业发展。企业文化建设离不开企业员工共同参与。当前企业员工在企业文化建设过程中面临诸多问题，发挥企业员工在企业文化建设中坚力量，对于推动企业文化建设至关重要。以党建和工会为平台，将企业员工参与和企业文化建设融为一体，是未来企业发展必由之路。
企业员工 企业文化建设 作用
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党员干部诚信建设问题及对策
黄兰娟 广州白云国际机场汉莎航空食品有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：目前我国在党员干部诚信建设方面也出现了诸多的问题，加强党员干部的诚信建设工作是当务之急。加强党员干部诚信建设的研究是对于诚信研究的不断深化和扩展，同时也符合当前时代发展的要求，是当前社会主义和谐社会构建过程中政府诚信建设的强烈要求。加强党员干部的诚信建设，能够全面提高执政党执政能力，在科学发展观的指导下，发挥出重要的引导作用。
党员干部 诚信建设 党建工作
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关于新形势下如何做好国有企业利益诉求群体教育稳定工作的思考与探索
何召臣 山东枣庄烟草有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：利益诉求群体教育稳定是一项长期而又艰巨的工程，在不同时期、不同形势又有新的、复杂的特点和变化。从整体上来看，近年来大多数国有企业均能够充分认识到该项工作的艰巨性和重要性，采取了一些列措施来化解矛盾。但必须清醒地看到，随着经济体制改革的深入，企业改革和发展的步伐不断加大，一些问题和隐患依旧存在，并有进一步发展的趋势。本文从研究新形势下利益诉求群体的背景和现状出发，重点分析了新特征、新变化及工作重点和遵循原则，并在此基础上提出了针对性对策。
利益诉求群体 国有企业 信访稳定
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媒体融合背景下开展思想政治工作必要性浅述
顾艳 江苏省连云港市灌云县融媒体中心
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：在传统媒体与新兴媒体融合发展的大背景下，思想政治工作面临新的机遇和挑战，开展工作的思路亟需进行相应的优化和创新，以迎合新时代媒体发展的新要求，确保思想政治工作成效。
媒体融合 思想政治工作 新思路
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关于加强新时期工会党建工作的探索
付常昌 阳煤一矿
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：党建工作是我国国企党委组织的一项重要工作内容。在现实中，国企党建工作具有着复杂性。尤其，随着我国社会经济的快速发展，国企在转型发展过程中，逐步给予了国企党建工作足够的重视，并开创了工会党建工作新模式。本文对此项党建工作模式进行了相应分析。以供相关工作者参考。
国企 党建工作 工会
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构建国有企业高质量发展的技能人才“金字塔”
邓晶华 中国烟草总公司四川省公司教育培训中心
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：本文深入分析了当前国有企业必须重视和加强技能人才培养的时代背景，指出了当前国有企业在技能人才建设上普遍存在的问题和不足，提出了建设技能人才金字塔的可行性建议，为加强新时期国有企业技能人才队伍建设提供了有益思路。
国有企业 技能人才 队伍建设
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企业外部战略风险应对能力的模型构建与成长分析
肖滨江 中远海运能源运输股份有限公司战略与企业管理部
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：本文对企业外部战略风险应对能力模型构建与成长分析进行探讨，文章先阐述了企业战略风险、企业外部战略风险两个概念，其后对企业外部战略风险应对能力的模型构建和成长分析进行探究。
企业外部风险 应对能力 模型构建 成长
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试论管理心理学在当前行业企业管理中的实际应用
张婕 中海油广东销售有限公司
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要：管理心理学是管理学和心理学的重要交集，本文在分析管理心理学的应用必要性的基础上探讨在当前行业管理中应用管理心理学的措施，将理论用于实践，拓宽企业管理视域，为企业的良好发展奠定基础。
管理心理学 企业管理 应用
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党风廉政建设与创建和谐企业的关系核心探究
陈茜 中共陕西省咸阳市渭城区区委党校
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年10期
摘要：自党的十八大召开之后，我国党中央采取了多项措施进行反腐，打击力度空前强大。对国有企业工作人员进行强有力的廉政教育，是切实落实从严治党方针的基础工作，同时还是促进党风廉政建设顺利实现的必要策略，对反腐进程具有极大的推进作用，此外，还有利于国有企业的可持续发展。因此，本文不仅阐述了加强企业廉政教育的重要性，同时讨论了国有企业廉政教育存在的问题，并在此基础上，提出了解决问题的有效策略，旨在可以为相关研究工作提供参考。
党风廉政建设 国有企业 关系
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关于企业管理中积极心理学应用探讨
由晓荣 中国人民大学心理学系
期刊 《商业2.0·市场与监管》
2020年10期
摘要：在企业发展过程中，核心要素是“人”，而人往往也是最难管理的要素，主要是人作为有生个体，有着自己的情绪、意识、想法和行为习惯。但是员工心理健康又是作为企业管理者所需要重点关注的，员工心理健康的好坏，不仅影响到员工的职业意识、职业心态和工作绩效，也影响到员工的职业稳定性，要构建良好的员工和企业之间的关系，帮助员工塑造良好的职业心理是重要一步。积极心理学的出现，能够为企业员工管理提供良好的启示，本文即对积极心理在企业管理中的作用进行探讨，并具体分析如何应用。
企业管理 积极心理学 应用
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