何谓最优的高等教育人力资本投资——基于边际收益形成机理的诠释
刘少雪 袁卫
上海交通大学学生发展与人才成长研究中心 上海交通大学教育学院 东莞市行政学院
党的二十大报告明确强调“优化区域教育资源配置”，如何实现最优的高等教育人力资本投资、促进经济产业结构转型，已成为考验各级政府投资决策的重大课题。基于边际报酬递减规律的理论分析，提出“投资-结构-收益”理论框架，从边际收益的视角对高等教育人力资本投资的均衡逻辑与最优路径进行理论诠释。高等教育人力资本投资的资源配置中存在最优均衡水平，其前提条件为高等教育人力资本投资边际成本等于边际收益的状态。区域高等教育人力资本投资效率的提升，可从加强高等教育人力资本投资宏观调控，转变区域政府人力资本投资观念，以及强化地方政府投资主体责任三方面实现。
全文下载
在线阅读
赣公网安备 36012102000372号
互知学术
全科互知