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时间投入与博士生能力:基于全球博士生调查的实证研究

刘霄 谢萍

南京大学教育研究院 北京师范大学教育学部惠妍国际学院

博士生的创新能力是反映博士生培养质量的重要指标。随着博士毕业生就业去向的多元化,学术创新能力之外的通用技能也越来越重要。基于《自然》杂志2019年"全球博士生调查"得到的15个国家的5 383位在读博士生的数据,利用OLS回归、似不相关回归和门槛效应模型等方法,分析自主学习和与导师互动两种时间投入与博士生学术和通用能力之间的关系。研究发现,与其他国家相比,我国博士生的通用能力较好,但学术能力不足。在所测度的时间投入范围内,博士生的两种能力并非随自主学习时间的增加而一直提高,而是呈三次曲线的关系。分样本回归的结果保持稳健。另外,与导师互动的时间投入不仅显著促进博士生的两种能力发展,还相对延缓下降拐点的出现。博士生与其自己"蛮干",倒不如多与导师交流,获得导师的指导,进而"巧干"。

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[1]刘霄,谢萍. 时间投入与博士生能力:基于全球博士生调查的实证研究[J]. 中国高教研究 . 2022(02): 69-75.

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《时间投入与博士生能力:基于全球博士生调查的实证研究》

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