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“互联网+”背景下的医学实验教学
变革
分析
沈扬
爱情婚姻家庭·下旬
教育研究
2021年09期
457
0
会计环境
变革
与财务会计理论创新探究
王颖
商业2.0·市场与监管
财务金融
2020年12期
456
0
数字技术推动支付
变革
张弢
商业2.0·市场与监管
信息技术
2020年11期
562
0
互联网+云计算时代软件企业组织管理创新的途径研究
苏广
商业2.0·市场与监管
创新创业
2020年10期
515
0
大数据背景下企业财务会计
变革
的路径探讨
徐清
商业2.0·市场与监管
财务金融
2020年10期
490
3
家族企业代际传承中的战略
变革
研究
华晓晶
商业2.0·市场与监管
企业文化
2020年09期
494
0
变革
考核模式,优化教学效果
叶春锋
真情
教育管理
2020年12期
515
0
试论高中语文教学中的人文精神渗透思考
陈有志
真情
语文教育
2021年08期
544
0
基于大数据时代企业人力资源管理
变革
的分析
吴斯韵
庾倩君
商业2.0·市场与监管
企业文化
2022年02期
442
0
试论数字货币发行对我国金融业发展的影响及对策
胡杨
商业2.0·市场与监管
经济管理
2022年01期
551
0
大数据时代背景下企业人力资源管理的
变革
思路探索
徐亚勤
商业2.0·市场与监管
企业文化
2020年03期
686
0
变革
之下传统流通渠道经销体系的对策讨论
朱祥奎
商业2.0·市场与监管
经济管理
2020年03期
487
0
大数据时代企业人力资源管理
变革
策略探究
张神淦
商业2.0·市场与监管
企业文化
2021年04期
598
0
新媒体时代事业单位政工宣传工作的
变革
研究应用探讨
雷帅
商业2.0·市场与监管
业界交流
2021年09期
663
0
新课程改革下小学语文教学方式的
变革
邹燕霞
科学咨询
教育论坛
2020年01期
691
0
企业过渡期的问题及对策研究
张译方
科学咨询
专业视窗
2020年05期
671
0
中小企业如何实施精细化管理策略初探——以某制造型企业为例
谈振宇
商业2.0·市场与监管
业界交流
2021年01期
738
0
线上教学对高校课堂教学
变革
的影响探析
许文静
科学咨询
高等教育
2020年10期
668
0
数字化转型时代企业人力资源管理
变革
研究
姚亚娉
科学咨询
专业视窗
2021年06期
808
0
“互联网+”背景下的医学实验教学
变革
分析
沈扬
安顺职业技术学院
期刊
《爱情婚姻家庭·下旬》
2021年09期
摘要:在高等教育体系中,医科实验教学具有举足轻重的地位,对高等医学人才的培养也至关重要。但是现今的医学实验教学却存在着诸多问题,课程体系比较分散、不够受学生的重视、与临床实践脱节等问题。因此,对医学实验教学进行改革已迫在眉睫。改革应结合时代背景,才能够发挥出最大的作用。当今社会信息化不断发展,医学实验教学应依托“互联网+”时代背景下进行改革,以便更符合时代发展。
医学实验教学
“互联网 +”
变革
分析
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阅读量:457
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被引数:0
会计环境
变革
与财务会计理论创新探究
王颖
河北工程大学管理工程与商学院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年12期
摘要:当今世界已步入科技飞速发展的新经济时代,随着互联网+、人工智能、云计算、大数据、财务共享平台等应用与发展,传统财务会计的思维与模式已不能适应社会需要,会计行业受到巨大冲击,面临着前所未有的挑战。基于此,本篇文章对会计环境变革与财务会计理论创新进行研究,以供相关人士参考。
会计环境
变革
财务会计
理论创新
在线阅读
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阅读量:456
下载量:0
被引数:0
数字技术推动支付
变革
张弢
上海大学
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年11期
摘要:新的技术变革正在重新塑造世界以及中国的支付行业以及相关的产业链本文先是对数字技术推动支付行业的变革做了概述,接着重点分析了2种数字化的支付工具,数字货币和电子消费券,新技术推动支付工具的变革导致电子消费券和法定数字货币的出现,接着分析其影响,最后给出政府和支付行业的建议。
电子消费券
法定数字货币
支付
变革
数字技术
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阅读量:562
下载量:0
被引数:0
互联网+云计算时代软件企业组织管理创新的途径研究
苏广
中国社会科学院研究生院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年10期
摘要:互联网+云计算时代,技术进步给软件企业的生产方式和组织模式带来巨大冲击。文章主要从互联网+云计算背景下因技术创新引发的客户需求、软件企业生产方式的改变给软件企业的组织模式带来的挑战,探究软件企业后续的生存发展之路,从而得出软件企业只有适应互联网时代的组织模式,在企业内部建立灵活的组织结构,实现以人为本的创新员工管理方式,才能在互联网时代健康发展,达到组织有效性。
互联网+
云计算
企业组织架构
变革
在线阅读
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阅读量:515
下载量:0
被引数:0
大数据背景下企业财务会计
变革
的路径探讨
徐清
东南大学经济管理学院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年10期
摘要:面对当前的大数据发展时代,企业财务会计工作的各方面内容都发生了变化,加快企业的变革发展,才能真正有助于提升工作的整体质量水平,为实际工作目标实现起到积极促进作用。通过理论层面就企业财务会计的变革研究分析,能从理论层面进一步认识财务会计变革的重要价值。
大数据背景
企业财会
变革
路径
在线阅读
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引用
阅读量:490
下载量:0
被引数:3
家族企业代际传承中的战略
变革
研究
华晓晶
浙江经贸职业技术学院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年09期
摘要:浙江省家族企业正相继步入换代高峰期,如何顺利完成代际传承将是企业面临的重大挑战。而对家族企业来说,代际传承不仅仅是简单的职位交接,而是家族企业发展周期中一起对企业具有重要战略意义的事件,对企业的战略变革、产业升级、技术革新等起到重要推动作用,最终决定着家族企业发展的可持续性甚至经营成败。为此,企业自身和外部学者通常将代际传承作为家族企业转型升级的良好契机,以有效提升家族企业的核心竞争力,实现其可持续发展。
家族企业
代际传承
战略
变革
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阅读量:494
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被引数:0
变革
考核模式,优化教学效果
叶春锋
江西工业贸易职业技术学院
期刊
《真情》
2020年12期
摘要:如何激发学生的英语学习热情,消除她们学习英语的挫折感,是每位高职学院英语老师必须持续面对的课题,以变革考核模式来优化教学效果,是一种可以大胆尝试的路径。
变革
考核模式
优化教学效果
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阅读量:515
下载量:0
被引数:0
试论高中语文教学中的人文精神渗透思考
陈有志
六盘水市第八中学
期刊
《真情》
2021年08期
摘要:语文是我们学习汉语言最基本的课程,也是最重要的环节,我国对语文教育重视度非常高。通过语文的学习,能够帮助我们学好母语,并且能够提高学生的文化素养,学习民族精神和民族意识,增强民族情感,让学生在学习语文中形成优良品质,同时也是对传统文化的传承与发扬。本文主要分析在高中语文教学中参入人文精神的重要性以及方法策略。
语文教育教学
人文精神的学习与渗透
教育
变革
方法策略
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阅读量:544
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被引数:0
基于大数据时代企业人力资源管理
变革
的分析
吴斯韵
庾倩君
华南理工大学
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2022年02期
摘要:人们日常生活当中工作作为非常重要的组成部分,当前人们对于工作方式的要求也发生一些了改变。基于大数据时代,企业在进行人力资源管理过程中,也逐渐发生了改变。传统人力资源管理工作模式,不能顺应社会时代发展步伐。因此,为了促进企业的长期发展,应充分意识到企业人力资源管理变革的意义,有利于逐渐提高人力资源管理工作质量。基于此,本文将详细分析大数据时代企业人力资源管理变革,并结合实际情况提出合理性建议,希望推动我国企业的长期发展。
变革
人力资源管理
企业
大数据
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阅读量:442
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被引数:0
试论数字货币发行对我国金融业发展的影响及对策
胡杨
汉口学院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2022年01期
摘要:随着互联网和移动电子商务支付领域的稳步发展,使当今全球实体经济发展呈现出来了虚拟化、电子化、网络化的三大特点。作为当前网络金融技术的创新产物,数字虚拟货币正在全球金融、投资、交易等各个领域之间发生了一场革命性的重大变革。数字化电子货币的正式发行对未来我国货币金融业产生深远的社会影响。通过开展数字电子货币境外发行,可以有效提高国内我国人民银行境外资金的国际使用管理效率,加强国际金融监管,提高国内人民币国际汇率的稳定性,发挥人民币在当前国际数字货币市场体系竞争中的重要地位。
数字货币
网络技术
银行
变革
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阅读量:551
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大数据时代背景下企业人力资源管理的
变革
思路探索
徐亚勤
中国社会科学院研究生院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要:在大数据浪潮的冲击下越来越多的企业迫于压力开始重点变革和优化人力资源管理工作,目的是希望在大数据的时代背景下依靠优化人力资源管理模式在激烈的市场竞争中保持自身的优势。笔者通过调查数据和深入分析发现科学合理的人力资源管理模式可以最大限度的发挥企业人员的实际工作价值。为此本文中笔者首先总结了大数据时代背景下我国企业人力资源管理工作变革创新的重要意义,基于此笔者又深入挖掘大数据环境下企业人力资源管理工作面临的问题和相应的变革方案,目的是希望能够通过本文对于人力资源的研究给相关的工作者提供一个创新工作方法的依据。
大数据时代
人力资源管理
变革
思路
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阅读量:686
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变革
之下传统流通渠道经销体系的对策讨论
朱祥奎
(中银(宁波)电池有限公司)
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2020年03期
摘要:改革开放四十多年以来,尤其是九二南巡之后,中国的国民经济走上了高速发展的轨道。国民经济形态日新月异,新经济模型层出不穷;优质企业的经济实力得到了扩充,品质不断提升;个人(家庭)财富急速攀升,消费行为发生了巨大的变化。消费行为的变化导致原本处于商品流通中重要环节的经销商,其地位和作用有所下降。本文讲述了传统流通渠道经销商定位的改变,指出:经销商仍然是现阶段商品经济中不可或缺的环节,只有企业的销售行为植入到传统渠道经销商内部,改变对经销商的策略,才能在新经济环境下最大程度的发挥出经销商的作用,实现企业与经销渠道的共赢。
变革
第二梯队品牌
传统经销商
定位
网络销售
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阅读量:487
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大数据时代企业人力资源管理
变革
策略探究
张神淦
湖南财政经济学院
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2021年04期
摘要:摘要:现阶段,随着互联网的快速发展普及,人类社会已经进入大数据时代,大数据已经开始渗透到各个领域,并对各个领域的发展产生了深远影响。在大数据时代背景下,企业人力资源管理也面临新的挑战,迫切需要转变管理观念,进行变革与创新,以适应时代发展趋势。本文简要阐述大数据对企业人力资源管理的影响,分析大数据时代企业人力资源管理变革的必要性,并具体探讨企业人力资源管理变革策略。
变革
人力资源管理
大数据
必要性
策略
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阅读量:598
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新媒体时代事业单位政工宣传工作的
变革
研究应用探讨
雷帅
洞口县疾病预防控制中心
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2021年09期
摘要:摘要:新媒体时代,政工宣传工作需要进行有效的变革以适应社会的要求,本文中,笔者就事业单位政工先穿工作的变革研究进行探讨,以探索一条让政工工作在新媒体社会更好地进行的道路。
新媒体
事业单位政工宣传工作
变革
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阅读量:663
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新课程改革下小学语文教学方式的
变革
邹燕霞
(重庆市璧山区实验小学校 重庆璧山 402760)
期刊
《科学咨询》
2020年01期
摘要:摘 要:在小学语文课堂中,教师为了更好的教育小学生,就需要逐渐转变传统的教学模式以及教学理念,这样才能让小学生在日后朝着更好的方向发展。对于小学生来说,语文是一门比较基础的学科,通过这门学科的学习不仅仅可以全面提高学生的学习积极性,还可以更全面的掌握小学生拼音识字的基础语言能力,这样小学生便可以在教师的指导下提高语文成绩,也可以进一步培养小学生简单的写作能力、分析能力和思维能力。本文主要对传统教学模式下小学语文课堂教学现状及问题进行深入分析,在分析的过程中阐述新课改背景下小学语文教学方式转变的主要途径。
新课程
小学语文
教学方式
变革
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阅读量:691
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企业过渡期的问题及对策研究
张译方
(神华国能重庆发电厂 重庆 400000)
期刊
《科学咨询》
2020年05期
摘要:摘 要:C电厂始建于1952年,截止2020年6月,在册员工923人,内退及长假不在岗247人。现役#1机组已于2014年12月20日晚17:57关停,#2机组于2015年3月31日下午16:19分开始长期停备。企业面临新厂暂未复工建设,员工工作任务不饱满的过渡期,过渡期,进行了综合配套改革,本文重在分析企业过渡期人力资源工作面临的问题,并进行对策研究。
过渡期
问题
组织
变革
对策研究
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阅读量:671
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中小企业如何实施精细化管理策略初探——以某制造型企业为例
谈振宇
海宁纺织综合企业有限公司
期刊
《商业2.0·市场与监管》
2021年01期
摘要:摘要:随着科技进步,商业竞争进入了以大数据等信息技术为标志的新信息时代,数据管理成为企业的核心竞争力之一。在新的竞争环境下,中小企业面临生存和发展危机,迫切需要转变观念,跟进新的技术,充分依托自身掌握的本行业专业技术和灵活的优势,利用数据管理技术,实现日常经营的精细化管理,降低成本,增强产品竞争力。本文尝试从某一制造型中小企业利用数据实施精细化管理的实例,从组织变革、数据构建及数据应用三个方面进行初步探讨,希望通过和大家分享实务中的一些具体案例,总结经验、吸取教训,为中小企业如何在实际运营管理工作中利用数据提升效益方面作一些有益的探索。
中小企业
数据管理
组织
变革
数据构建和数据应用
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线上教学对高校课堂教学
变革
的影响探析
许文静
(河南牧业经济学院 河南郑州 450046)
期刊
《科学咨询》
2020年10期
摘要:摘 要:新冠疫情的爆发给高校课堂教学带来各种问题,同时,也给未来课堂教学提供了许多新思路。在以后的高校课堂教学中,我们可以通过聊天工具建群、引入线上教学、多组织课堂分组教学活动以及加强教师自身学习等方式提高课堂教学效果。
新冠疫情
高校课堂
变革
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阅读量:668
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数字化转型时代企业人力资源管理
变革
研究
姚亚娉
(江西省通信产业服务有限公司宇创网络科技开发分公司 江西 330008)
期刊
《科学咨询》
2021年06期
摘要:摘 要:在当今社会中,我们迎来了数字化转型时代,为了能够实现企业健康发展,针对人力资源管理工作需要做出一系列的变革。作为企业高层管理人员,需要充分认识到人力资源管理的重要性,并且结合数字化转型来调整人力资源管理工作,使二者之间能够密切地结合共同的,实现整体性的同频共振,这对企业可持续发展具有重要的意义。本文主要结合数字化转型时代阐述数字化转型和人力资源管理之间的关系,并且提出了企业人力资源管理的变革策略。
数字化转型
企业
人力资源
管理
变革
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