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解析信息化在电力企业人力资源管理中的应用

张黎 赵婧

国网湖北省电力有限公司孝感供电公司

摘要：在现代化发展过程中，对于电力企业而言，其核心竞争力逐渐表现为人力资源方面的竞争，对于电力企业来说，人力资源管理具有关键性作用。它还是我国的支柱性产业，能够在很大程度上影响我国的社会以及经济发展。而信息技术也是现代化发展中的关键手段，把它全面贯彻到电力企业中，能够推动电力企业健康运行。文章重点对电力企业进行了探讨，讨论其人资管理对信息化的运用，以期为有关人士提供参考。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 电力企业 信息化 人力资源管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2021年07期 第207页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2021年07期）

导出/参考文献
[1]张黎，赵婧. 解析信息化在电力企业人力资源管理中的应用[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2021(07): 207.

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