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基于平衡计分卡视角下的铁路运输基层单位绩效考核体系初探

孟志宏

中国铁路郑州局集团有限公司

本文简要介绍了平衡计分卡的特征及平衡内涵，探索其内在的管理及思维逻辑，以Z铁路公司对基层运输单位的绩效考核为例，初步分析其存在的局限性，通过运用平衡计分卡的管理思维提出对其绩效考核管理理念进行完善和改良的思路方法，为铁路企业在绩效考核方面的改革提供借鉴。
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【栏　目】 财务金融
【分　类】 经济
【关键词】 铁路 平衡计分卡 绩效管理
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年02期 第116页 （共1页）

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导出/参考文献
[1]孟志宏. 基于平衡计分卡视角下的铁路运输基层单位绩效考核体系初探[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(02): 116.

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