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大数据背景下的人力资源管理优化策略探讨

杨凡

青海高等职业技术学院

大数据的发展为各行业带来了新机遇，也带来了新挑战，无论是内部管理还是外部合作，都已经将大数据作为重要工具和依据，大数据的融合为各项工作带来了便利，也成为企业人力资源管理的重要管理手段。大数据的广泛应用，有利于人才选拔和培养，但大多数企业对大数据的运用还浮于表面，本文基于此进行研究探索，希望为大数据与人力资源管理的融合，提出一些可行性建议。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 人力资源 大数据 企业管理 创新
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年02期 第141页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年02期）

导出/参考文献
[1]杨凡. 大数据背景下的人力资源管理优化策略探讨[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(02): 141.

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《大数据背景下的人力资源管理优化策略探讨》

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