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现代企业人力资源管理信息化建设问题的探讨

赵洪舟 赵汶轩

黄河勘测规划设计研究院有限公司

对于现代企业来说，人力资源管理工作对于提升企业的生产，促进企业的进步方面其作用更加明显。而人力资源信息化建设让人力资源管理更加科学，更加高效，所以不断的提升人力资源管理的信息化水平是提升现代企业管理水平的重要环节。本文从现代企业人力资源信息化建设的必要性出发，分析了目前现代企业人力资源信息化建设中存在的问题，基于这些问题，提出了提升现代企业人力资源管理信息化建设水平的策略方法。最后得出：只有不断的提升人力资源信息化管理水平，才能更好的服务于现代企业的人力资源管理，才能让人力资源管理更加到位和准确，让企业在发展中更加竞争力。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 现代企业 人力资源 信息化 管理模式
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年04期 第118页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年04期）

导出/参考文献
[1]赵洪舟，赵汶轩. 现代企业人力资源管理信息化建设问题的探讨[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(04): 118.

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《现代企业人力资源管理信息化建设问题的探讨》

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