关于我国企业人力资源的绩效管理的思考
于丽娟
随着全面改革的进一步深化推进背景下,企业间也在如火如荼的进行改革发展,为能从整体上提升企业的竞争力,这就需要从人力资源的管理方面加强重视,做好绩效管理的工作提高管理的质量。本文主要从理论层面就我国企业人力资源绩效管理的现状和管理的措施详细探究,希望能为实现既定管理目标起到积极作用。
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