高校办公室人才队伍建设研究

夏颖颖

高校办公室的人才队伍建设在具体实践中仍有不足,可以通过做好人员的配置工作、加强人员的培训学习、建立科学有效的激励制度、创建团结和谐的工作氛围来加强。 (共2页)
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