浅析我国大型国有制造企业人力资源管理中存在的问题与解决对策
薛红霞 施育
本文从人力资源管理几大模块即人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效以及领导力等方面指出了大型国有制造企业在人力资源管理过程中存在的主要问题进行罗列;最后提出了解决大型国有制造企业人力资源管理问题的相关对策与建议。
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