公司股权激励动因及效果研究
刘玮琪
摘要:股权激励属于长期激励员工的一种方法,是期权激励的范围。代表着一种委托代理关系,为使员工一直为公司工作并且积极的工作,要让员工在公司具有主人翁意识,股权激励是一种较好的方式。它主要通过授予激励对象一定的股东权益,并具有行权要求,以此减少激励对象和企业的利益冲突,来促进公司长远的发展。本文将对公司股权激励的原因的效果做一个详细的描述。
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