浅谈信息技术对事业单位人力资源管理模式的影响
唐明
摘要:在当前经济社会,已然进入信息化发展阶段,信息技术的使用已经出现在我国的各个领域。虽然人力资源工作也因为信息技术的应用得到了快速发展,但依旧存在很多问题。人力资源管理作为提升核心竞争力的重点,在大数据时代下的竞争中,起到了更加重要的作用。因此,本文将针对信息技术对人力资源管理模式产生的影响进行了分析,并且探究了信息技术下人力资源管理的模式,以及为事业单位人力资源管理工作提供一定的参考。
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