从制度层面上解决我国中小企业人才浪费问题的思考
冯翎
我国中小企业是国民经济的重要组成部分,是实施大众创业、万众创新的重要载体。中小企业中普遍存在人才浪费问题,既是一个老问题,也是值得研究的一个新课题。本文从制度层面浅析中小企业人才浪费问题的原因、表现,并提出对策,为我国中小企业人才管理方面提供建议。
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