大数据时代企业人力资源管理创新策略
钟丽红
在大数据时代背景下,企业中的人力资源管理人员也将面对海量的信息与数据,因此,一定要转变观念,与企业的具体情况进行结合,创建相应的管理体系。管理工作人员必须要重视运用具有数据化与人性化的管理方式,进而能够更好地创建更具专业的管理系统。在大数据时代中,必须要以信息技术作为主要依据,这样才能更好地使企业开展工作,推动企业的发展。
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