激励机制在企业管理中的应用研究
尹传峰
激励机制是企业在经营管理中的重要内容,其对于企业发展的重要影响,自然是显而易见的。激励机制的实施可以更加有效地激发员工的积极性,从而进一步提升工作效率和工作质量。本文将依据企业职工激励机制建设与改革的现状,结合相关理论,设计新的激励机制,为完善企业人事管理制度建设做出相应的贡献。本文首先研究了企业所开展的激励机制在当前工作生活中的开展背景及开展意义,再通过了解企业开展人力资源管理中激励机制设计的理论基础及企业完善职工激励机制的必要性。最后结合实际情况对企业职工激励机制在开展中存在的问题及相关成因开展分析和研究,总结出提高企业人力资源管理效率的激励机制模式,希望借此为提高企业的经营管理效率,提供
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