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浅析职称改革在企业专业技术人才建设中的应用

刘况驰

四川航空股份有限公司

职称评审是较为客观科学的专业技术人员评价方式。近年来，党中央、国务院及各级政府部门出台多部意见及政策，就职称深化改革中的机制建设、评价标准和管理规范明确了意见。本文在梳理企业职称管理中现状的基础上，就存在的问题进行了分析，提出了强化职称管理与人才战略契合、严格评审导向构筑人才建设新生态、将有限资源高效转化为人才激励动能等建议，以推动企业人力资源发展的延续、优质、稳定。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 职称管理 ; 专业技术 ; 人才建设
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年05期 第125页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年05期）

导出/参考文献
[1]刘况驰. 浅析职称改革在企业专业技术人才建设中的应用[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(05): 125.

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