新经济时代的人力资源管理探析
谭捷
在所有企业、事业单位和组织之中，人力资源管理都属于重点工作，只有人力资源管理足够全面，才能为整体发展起到保驾护航的作用。因此，社会各界都将人力资源管理作为主要任务。新经济时代下，人力资源管理工作面对新的变化而出现了各种问题。基于此，本文首先阐明新经济时代与人力资源管理基础概念，其次进一步分析了新经济时代对人力资源管理的主要影响，再次就新经济时代下人力资源管理的问题提出相关措施，最后表明新经济时代下人力资源管理创新方向，旨在帮助现代企业更好地开展人力资源管理。
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