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某国企招聘问题及对策研究

李晋

常州市轨道交通发展有限公司

面对日益激烈的抢人大战，如何找到合适的人才，已经是所有企业不得不面对的难题。本文结合多年工作经验，以某国有企业为案例，从多个角度分析招聘的战略，引进的方式，具有较强的实操性。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 招聘战略 ; 人才地图 ; 引进方式 ; 招聘团队
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年07期 第155页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年07期）

导出/参考文献
[1]李晋. 某国企招聘问题及对策研究[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(07): 155.

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