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试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用

刘福娟

阿拉善盟委组织部公务员事务中心

自从我国实行了市场经济体制以来，我国的经济社会发展就呈现出了新趋势，企事业单位在发展时面临着很多新的困难和挑战，竞争压力在不断增加。事业单位作为我国经济社会发展中的重要机构，事业单位的发展在市场经济体制下也面临着很大的困难，所以近几年来我国一直致力于事业单位的改革发展，而制度和管理改革就是其中的重要手段。激励机制在事业单位的人力资源管理工作中能够起到十分有效的作用，能够有效促进事业单位的转型和发展。所以本文就对激励机制在事业单位人力资源管理中的应用进行探讨，促进事业单位在新时期的健康发展。
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【栏　目】 管理观察
【分　类】 社会科学
【关键词】 激励机制 事业单位 人力资源管理
【出　处】 《爱情婚姻家庭》2022年01期 第135-136页 （共2页）

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导出/参考文献
[1]刘福娟. 试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用[J]. 爱情婚姻家庭 . 2022(01): 135-136.

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