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新时期企业政工管理方式的创新思考

李宁

焦作市公共资源项目服务有限责任公司

我国现在已经进入和高速发展的时代，各行各业都在新时代的环境背景下稳步向前，不断进步，在这种形势下，我国企业政工的管理方式就需要不断的进行改革和创新，如果还是沿用传统的管理方式，企业就会慢慢原地踏步甚至是不断退步，这样的企业就会慢慢的被社会所淘汰的。我们都知道，适者生存，优胜略汰，如果一个企业不能适应现今阶段的竞争趋势，在内部政工管理方式上不能创新发展，那么就势必会淘汰下去，要想企业不被淘汰，就需要有发展的眼光，用这样的眼光去看待一切的问题，这样企业才能不断的发展，也能够让企业了解到自身发展过程中的问题和不足，及时发现问题，及时解决问题，为企业将来长远的发展奠定坚实的基础。
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【栏　目】 管理观察
【分　类】 社会科学
【关键词】 企业政工 管理方式 创新思考
【出　处】 《爱情婚姻家庭》2022年19期 第147-148页 （共2页）

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爱情婚姻家庭（2022年19期）

导出/参考文献
[1]李宁. 新时期企业政工管理方式的创新思考[J]. 爱情婚姻家庭 . 2022(19): 147-148.

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