职业道场认识制度:以职业能力为核心的法学人才培养模式

张勉 黄静 兰韦兵

“职场就是道场”,职业道场认识制度是新提出的一个制度,对新的职业能力范围和内容重新定义。在此制度初构和职业能力提升需求的背景下,再度探究法学人才职业能力培养中存在的问题,从而提出职业道场认识制度,深化以职业能力为核心的法学人才培养模式,并对职业道场制度的法学人才改革方向预期成效进行展望。 (共3页)
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