新形势下企业人力资源管理的发展趋势与优化策略
章昕
要:一个企业要实现可持续发展,就必须做好“人”的工作,也就是做好人力资源管理,从而提升整体管理和经营水平。本文主要论述了新形势下企业人力资源管理的概述,存在的问题,以及相应的优化策略。
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