公立医院绩效考核与管理策略分析

刘爱华

摘要:现代医院的管理方式与传统医院的管理管理方式存在很大的差异,特别是国家将医院直接推向市场,让医院融入市场环境,促使医院的运营模式发生极大的改变。公立医院面对当下所处环境,在管理方式上也进行了科学的调整,绩效考核作为现代医院管理模式中最重要的工作内容,是促进医院能够在市场激烈的竞争环境中获得更好的发展,同时公立医院在发展当中,也需要依靠绩效考核的管理方式来提升医院内部的竞争性,从而促使医院实现可持续发展。 (共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5

相关文章

目录

PDF在线阅读

《公立医院绩效考核与管理策略分析》

价格:0.5

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知