大数据时代企业人力资源绩效管理创新研究
姬自然
摘要:将大数据技术体现在资源管理中,同时在企业管理中发挥积极作用,为人力资源管理的数据支撑创造新的条件,有效保障人力资源管理水平和质量,研究大数据人力资源管理模式转换,对企业现代化的发展和推进具有非常现实的意义。
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