论外资企业的跨文化管理

孙妍

伴随着经济全球化的浪潮,各国之间的经济联系日益密切,使得世界经济中国际商务交往的范围和空间进一步扩大,这也同时要求各国企业经营者必须从单一的文化模式向多元的文化模式转变,跨文化管理作为一个全新的经营概念是国际商务活动在全球范围内迅速发展的产物。文化差异对跨国企业来说,是极其重要而又繁琐的变量。在跨文化企业中不可以避免地存在种种矛盾和冲突,这对跨文化企业的影响是全方位、全系统、全过程的。如何融合这些文化,处理好跨文化冲突已成为外资企业跨文化企业管理者们的一个重要课题。 (共1页)
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