企业新型学徒制绩效评价指标体系构建的思路与方法

鄢圣文

影响企业新型学徒制培训绩效评价结果的原因有很多。企业新型学徒制培训绩效评价指标体系应侧重于全过程动态评价,即要求评价人员对项目从立项、建设、管理的整个过程中去收集相关信息。企业新型学徒制培训项目绩效评价的层次结构及项目内容的复杂性,决定了企业新型学徒制培训项目绩效评价指标体系具有复杂性。 (共2页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 1.0

相关文章

目录

PDF在线阅读

《企业新型学徒制绩效评价指标体系构建的思路与方法》

价格:1.0

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知