民营企业经理人股权激励机制研究
田江
民营企业在社会主义发展中占据的地位逐渐增大,企业经理人是民营企业专业的管理人员,对民营企业的发展起着关键作用。股权激励这种具有长期性的激励制度,绑定股东与经理人自身利益,打造出了两者之间的利益共通体。股权激励提高企业竞争力同时也面临着股票市场带来的风险。所以完善股权激励制度,能优化市场环境,留住人才为企业发展提供保障。
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