促进医院绩效管理的涵义及方法

吕少霞

绩效管理是医院发展的一个重要因素。只有完善的绩效管理体系,才能够激发员工工作的积极性,促使员工和医院共同发展。本文在分析当前医院绩效管理体系在管理制度、成本核算制度、薪酬制度、考核制度等存在问题的基础上,提出了相应的促进的方法,希望能够为医院绩效管理的提高提供有益借鉴。 (共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5

相关文章

目录

PDF在线阅读

《促进医院绩效管理的涵义及方法》

价格:0.5

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知