促进医院绩效管理的涵义及方法
吕少霞
绩效管理是医院发展的一个重要因素。只有完善的绩效管理体系,才能够激发员工工作的积极性,促使员工和医院共同发展。本文在分析当前医院绩效管理体系在管理制度、成本核算制度、薪酬制度、考核制度等存在问题的基础上,提出了相应的促进的方法,希望能够为医院绩效管理的提高提供有益借鉴。
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