新医改背景下医院人力资源管理探究
金平
现代医院人才密集、智力密集。因此,现代医院人力资源管理水平直接影响医院的核心竞争和高质量发展。随着现代医院改革的不断深入,原有的人力资源管理模式出现了很多新情况、新问题,迫切需要根据新医改要求和医院持续快速发展要求进行系统变革。
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