大数据时代下建筑施工企业人力资源管理的有效对策

岳兴彦

摘要:在大数据时代下,企业迎来了全新的发展机遇,人力资源管理作为企业的核心,自然也发生了很大的转变。就当前情况来看,很多企业的人力资源管理都应用了大数据技术,不仅提升了管理质量,而且还促使企业核心竞争力得到进一步地提升。基于此,本文主要从大数据时代企业人力资源管理发展趋势和特点着手,分析大数据时代下企业人力资源管理中存在的问题,然后提出了一定的管理建议,希望能够为企业人力资源管理质量的提升有所帮助。 (共1页)
~~ 试读结束 ~~
全文下载 0.5

相关文章

目录

PDF在线阅读

《大数据时代下建筑施工企业人力资源管理的有效对策》

价格:0.5

Copyright © 2021-2024 全科互知 | 赣ICP备2021006197号-4 | 新出网证(赣)字20417号
赣公网安备 36012102000372号 | 赣B2-20210313 | 技术支持:道然科技

sasa 互知学术
sasa 全科互知