信息化背景下企业人力资源管理的发展路径
朱建东 毛前丞
摘要:随着社会发展以及信息技术的应用,有越来越多的企业开始逐步利用信息化技术来进行转型,提高经营管理的整体质量。人力资源管理也需要在当时当前的时代背景下进行改变,确保人力资源管理以及可持续发展能力都能够得到提升,使得人力资源管理、发展速度越做越好。目前人们首先要做的就是精益求精,在这一个大背景下,不断地挖掘人力资源管理的创新模式以及创新方式,为企业发展带来更加积极的影响。
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