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企业实施弹性福利对关键员工的保留作用
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凌惠欣
吴斯韵
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2022年02期 |
440 |
0 |
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互联网公司职业倦怠现象的管理对策分析
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马佳妮
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商业2.0·市场与监管
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业界交流
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2022年01期 |
444 |
0 |
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员工流失问题研究——以珠海市X商标代理有限公司为例
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薛龙
刘春凯
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2022年01期 |
441 |
0 |
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民营企业员工流动剖析及对策
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王萍萍
陈璐爽
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2022年01期 |
411 |
0 |
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烟草商业企业员工职业生涯规划管理的要点分析
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莫桂华
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2022年01期 |
525 |
0 |
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基于全过程管理模式的师带徒“青蓝工程” 构建与实践
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袁邵丰
张绍军
尹朝晖
余凯
肖彬
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商业2.0·市场与监管
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业界交流
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2020年08期 |
445 |
0 |
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某地铁公司员工离职分析及对策建议
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李晋
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商业2.0·市场与监管
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业界交流
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2020年08期 |
523 |
0 |
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浅谈新形势下如何做好国有企业青年员工的思想政治工作
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师妍
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真情
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德育教育
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2021年11期 |
576 |
0 |
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提升高职院校辅导员工作实效性探究
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马超
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真情
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教育管理
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2021年10期 |
457 |
0 |
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青岛HQ饭店员工流失的原因及防范对策研究
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张丽远
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年07期 |
486 |
3 |
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强化员工培训，推动学习型企业建设
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宋晓炜
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年07期 |
550 |
3 |
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知识型员工职业生涯管理价值与体系构建研究
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陈佩
吕越
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年06期 |
532 |
0 |
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浅谈知识性员工的有效性管理问题
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邹鑫
邱庄婷
陈楠
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年05期 |
530 |
0 |
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如何通过工作设计提高互联网企业员工忠诚度
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王倩
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年04期 |
480 |
0 |
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浅谈中小企业培训中的问题及对策
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陈柳伶
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年04期 |
491 |
0 |
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加强企业党建提升青年员工政治素养的探索
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林培丰
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年02期 |
549 |
0 |
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加强企业青年员工思想教育促进企业稳步快速发展
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郑迎国
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年03期 |
546 |
0 |
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浅析新时代国有企业员工培训的时效性与实效度
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伍雪
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年03期 |
480 |
0 |
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新形势下企业人力资源管理的重要性
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牛薇
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年03期 |
577 |
0 |
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基于企业员工情绪管理
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金鑫
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商业2.0·市场与监管
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企业文化
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2020年03期 |
475 |
0 |
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赣B2-20210313
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