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基于全过程管理模式的师带徒“青蓝工程” 构建与实践

袁邵丰 张绍军 尹朝晖 余凯 肖彬

国网邵阳供电公司

本课题结合电力企业人力资源，以SY公司现有的师带徒工作体系为基础，分阶段、分专业，对新员工进入公司以来的培训工作作出系统规划。对从岗前集中培训到各专业内训设计一套成体系的培训计划，再配套师带徒实施管理办法，落实各项管理举措，深化考评结果，实现师带徒项目的长期有效实行，搭建起一套成体系的可供复制学习的管理模式。
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【栏　目】 业界交流
【分　类】 经济
【关键词】 师带徒 新员工培训 人才培养
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年08期 第295页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年08期）

导出/参考文献
[1]袁邵丰，张绍军，尹朝晖，余凯，肖彬. 基于全过程管理模式的师带徒“青蓝工程” 构建与实践[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(08): 295.

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