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加强企业青年员工思想教育促进企业稳步快速发展

郑迎国

青海桥头铝电股份有限公司

企业青年员工思想解放、思维活跃、接受新事物快，但在价值取向上普遍缺乏无私奉献精神，在追求高档次、高格调的过程中，产生偏面追求享受的倾向。政工人员应根据青年职工的思想特点，围绕企业中心工作，创新工作方法，使之更加贴近青年实际。同时，要巩固和健全宣传和活动阵地，充分发挥基层团组织传统优势，树立和发挥典型的激励和辐射作用，增强思想教育工作的说服力和感染力。
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【栏　目】 企业文化
【分　类】 经济
【关键词】 思想教育 青年员工 宣传阵地
【出　处】 《商业2.0·市场与监管》2020年03期 第153页 （共1页）

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商业2.0·市场与监管（2020年03期）

导出/参考文献
[1]郑迎国. 加强企业青年员工思想教育促进企业稳步快速发展[J]. 商业2.0·市场与监管 . 2020(03): 153.

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